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2022年企業(yè)侮辱員工是否算違法

2022-11-12 15:06

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企業(yè)侮辱員工違法。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然貶低他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。如果行為人是與他人開玩笑或者惡作劇造成他人難堪,或者無意中造成他人人格、名譽(yù)受損,不能以侮辱罪論處。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

企業(yè)侮辱員工是違法的。侮辱罪,是指使用暴力或者其他方法,公然貶低他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。犯罪客體:本罪侵犯的客體是他人的人格和名譽(yù)權(quán)利。侵犯的對(duì)象只能是特定的個(gè)人。任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、法人組織,均不能成為犯罪的對(duì)象。犯罪客觀方面:本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人必須具有以暴力或者其他方法,公然貶低他人人格,破壞他人名譽(yù)的行為。犯罪主觀方面:本罪在主觀方面必須是直接故意,并且具有貶低他人人格、破壞他人名譽(yù)的目的。如果行為人是與他人開玩笑或者惡作劇造成他人難堪,或者無意中造成他人人格、名譽(yù)受損,均不能以侮辱罪論處。

張文翔律師

北京京師(??冢┞蓭熓聞?wù)所

企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行侮辱的行為已經(jīng)涉嫌違法,達(dá)成侮辱罪的具體方面有:1、本罪在主觀方面必須是直接故意,并且具有貶低他人人格的目的;2、本罪在客觀方面必須有暴力行為;3、本罪侵犯的客體是他人的人格和名譽(yù)權(quán)利,侵犯的對(duì)象只能是特定的個(gè)人;4、本罪的主體是一般主體。

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