1、首先要確定你們公司的注冊資本和法人代表，然后在公司章程里確定你們商量好的投入比例，按比例分紅; 2、你們?nèi)私M織一次股東會，并做好記錄形成書面的東西，然后簽章、手印確認(rèn)。會議內(nèi)容應(yīng)確定以下幾個方面：①“職責(zé)分工”-誰負(fù)責(zé)財務(wù)，誰負(fù)責(zé)公關(guān)協(xié)調(diào)，誰負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理。②在注冊資本以外的運(yùn)營費(fèi)用應(yīng)作出預(yù)算，并確定這筆費(fèi)用由誰負(fù)責(zé)投入。③注冊資本以外的營業(yè)費(fèi)用屬于進(jìn)入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應(yīng)確定由公司賬戶支付相應(yīng)的利息(我們是按3%算的);另外公司經(jīng)營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。④確定分紅方式。三人合伙企業(yè)的股份分配是由三人協(xié)商決定的，可以參照出資比例、勞務(wù)支出比例來進(jìn)行分配。分配方案可參考以下方法，股權(quán)分配把股權(quán)首先分成兩個類別：資金股權(quán)部分、經(jīng)營管理股權(quán)部分。先把這兩個部分的股權(quán)分別確定清楚，至于經(jīng)營股權(quán)部分，總的比例定好了之后，就可以考慮每個人在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的職責(zé)和能力來評估了。

三人合伙最佳股份分配是，按投入占總額的多少進(jìn)行分紅，若不介入管理經(jīng)營則在工資方面沒有其余的收入。按投入占總額的多少進(jìn)行分紅，若不介入管理經(jīng)營則沒有額外提成。將勞動管理納入股份分配，若不介入管理經(jīng)營則減少其股份占比。有限公司或者是股份有限公司中，股權(quán)數(shù)額按出資額在注冊資出資額在注冊資中占比來確定。