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髕骨骨折可以評幾級工傷

2022-11-08 21:10

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員工工傷存在粉碎性骨折,如果存在內(nèi)固定可初步判定為九級傷殘,如果無內(nèi)固定可初步判定為十級傷殘,具體結(jié)果需要根據(jù)勞動能力鑒定進行判定。 依據(jù)B16180一《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 九級標準:2 3)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者; 十級標準:1 4)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。 法規(guī):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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