一旦職工被認(rèn)定為工傷后，接下來(lái)的工作就是進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，然后根據(jù)傷殘等級(jí)，享受相應(yīng)的工傷待遇。實(shí)際操作中，工傷待遇的種類及計(jì)算方法比較復(fù)雜，要根據(jù)職工年齡、所在地域、傷殘等級(jí)等各種情況綜合計(jì)算，非專業(yè)人士一般很難厘清或掌握。一、這些費(fèi)用工傷基金支付根據(jù)相關(guān)規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 5、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; 6、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; 7、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; 8、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、工傷職工的傷殘待遇 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：一至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助27個(gè)月—7個(gè)月的本人工資。 2、傷殘津貼：一至四級(jí)傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%—75%。 3、生活護(hù)理費(fèi)：傷殘職工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)，分別補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%—30%。三、工亡職工待遇 1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，符合供養(yǎng)條件的享受40%—30%的撫恤金。