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交通事故工傷非本人主要責(zé)任算不算工傷

2023-07-26 18:30

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專業(yè)分析:

在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,一般是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。 我國法律對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定,因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留,延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如,職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時(shí)間,再繼續(xù)回家的情況。 但是,如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí),在其他路程中受到傷害的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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