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勞動仲裁基本流程

2022-11-08 16:59

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專業(yè)分析:

1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人; 4、開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實,舉證質(zhì)證,辯論,陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成,裁決。

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劉哲宏律師

內(nèi)蒙古慶勝律師事務(wù)所

勞動仲裁的基本流程是:1、仲裁申請,當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請;2、案件受理,當(dāng)事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書;3、組建仲裁庭,仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件;4、調(diào)查取證仲裁委員會有權(quán)要求當(dāng)事人提供或補(bǔ)充證據(jù);5、由仲裁庭或仲裁員主持,對勞動爭議案件先行調(diào)解;6、仲裁裁決仲裁庭開庭裁決。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁的流程:1.當(dāng)事人提交書面仲裁申請書,仲裁委員會在收到申請書后5日內(nèi)作出受理與否的決定。2.仲裁庭在開庭前5日通知當(dāng)事人,自受理申請之日起45日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

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