人民陪審員可以轉(zhuǎn)正嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
在正規(guī)公司，試用期內(nèi)，只有存在勞動關(guān)系，無論是試用期還是正式期，配偶合法生育的，男方均享有休陪產(chǎn)假的權(quán)利，這是員工的合法權(quán)益，用人單位都是允許請事假，可以依法請病假，陪產(chǎn)假等。
按照我國法律的相關(guān)規(guī)定，陪審員包括人民陪審員和審判員，人民陪審員是指來自于基層，從人民群眾中挑選的作為案件裁決之一的人員，審判員是指通過國家選拔，具有一定的法律基礎(chǔ)，對案件做出判決的人員。
-
哪些人可以成為人民陪審員符合下列條件的可以擔(dān)任人民陪審員： （一）擁護中華人民共和國憲法； （二）年滿二十八周歲； （三）遵紀(jì)守法、品行良好、公道正派； （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2020.03.05 568 -
人民陪審員條件公民擔(dān)任人民陪審員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）擁護中華人民共和國憲法； （二）年滿二十八周歲； （三）遵紀(jì)守法、品行良好、公道正派； （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。 擔(dān)任人民陪審員，一般應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度。
2020.01.28 435 -
人民陪審員職責(zé)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，人民陪審員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)有： 1、人民陪審員的回避，參照有關(guān)法官回避的法律規(guī)定執(zhí)行。 2、人民陪審員參加審判活動，應(yīng)當(dāng)遵守法官履行職責(zé)的規(guī)定，保守審判秘密、注重司法禮儀、維護司法形象。
2020.11.17 799
-
人民陪審員可以轉(zhuǎn)正嗎
不能，如果想要進入檢察院或者獲得正式編制，是需要參加公務(wù)員考試的。需要具有相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上的學(xué)歷。則可以報名參加國家或者地方公務(wù)員考試?？荚囃ㄟ^后經(jīng)過體檢面試都合格方可轉(zhuǎn)為正式編制。
2022-08-18 15,340 -
人民陪審員能不能轉(zhuǎn)正？
不能，如果想要進入檢察院或者獲得正式編制，是需要參加公務(wù)員考試的。需要具有相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上的學(xué)歷。則可以報名參加國家或者地方公務(wù)員考試?？荚囃ㄟ^后經(jīng)過體檢面試都合格方可轉(zhuǎn)為正式編制。
2022-08-23 15,340 -
人民陪審員法實行以前已經(jīng)擔(dān)任人民陪審員的可以繼續(xù)擔(dān)任人民陪審員嗎
根據(jù)人民陪審員法的規(guī)定，人民陪審員任職期滿，職務(wù)自動免除。對于不符合人民陪審員法規(guī)定的任職條件的，即使任職期限未滿，也應(yīng)當(dāng)提請人大常委會免除其職務(wù)。比如，人民陪審員法在2020年決定基礎(chǔ)上，增加規(guī)定監(jiān)
2022-09-13 15,340 -
人民陪審員法實行以前已經(jīng)擔(dān)任人民陪審員的是否可以繼續(xù)擔(dān)任人民陪審員
根據(jù)人民陪審員法的規(guī)定，人民陪審員任職期滿，職務(wù)自動免除。對于不符合人民陪審員法規(guī)定的任職條件的，即使任職期限未滿，也應(yīng)當(dāng)提請人大常委會免除其職務(wù)。比如，人民陪審員法在2020年決定基礎(chǔ)上，增加規(guī)定監(jiān)
2022-09-01 15,340
-
00:52
人民陪審員可以庭前閱卷嗎人民陪審員可以庭前閱卷。這有利于人民陪審員對基本案情的了解，也能減少人民陪審員因?qū)I(yè)知識了解不足與法官形成的差距。但庭前閱卷會使得案件的一些無效、干擾信息被人民陪審員接觸，有可能形成對案件的預(yù)斷。在預(yù)先形成內(nèi)心預(yù)斷的情形下，人民陪審員在庭
2,020 2022.05.11 -
01:32
民間借貸借條可以轉(zhuǎn)讓嗎轉(zhuǎn)讓借條的行為可以說是一種債權(quán)轉(zhuǎn)讓，在沒有法律規(guī)定，或者雙方當(dāng)事人約定不能轉(zhuǎn)讓債權(quán)債務(wù)的情況下，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，只需要通知債務(wù)人就可以把債權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人。 但是要注意，按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，債權(quán)的轉(zhuǎn)讓要符合以下這些條件： １、必須要有有效
1,855 2022.04.17 -
01:05
什么樣的員工可以正常辭退企業(yè)可以開除員工的情形包括，員工在試用期間被證明不符合錄用條件的，員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，員工勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，員工被依法
1,271 2022.04.17
