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結(jié)發(fā)工資沒到賬可以報(bào)警嗎

2022-06-23 14:10

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一、可以,但一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會(huì)有用。 二、如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過以下方式處理; 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

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工資結(jié)不到賬是可以報(bào)警的,但這一般屬于民事糾紛,警方一般不會(huì)處理。 一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會(huì)有用。 如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過以下方式處理: 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

工資結(jié)不到賬可以報(bào)警。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可以通過下列方式處理:協(xié)商解決;向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;不服仲裁裁決的,可向人民法院起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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  • 工資結(jié)不到賬可以報(bào)警嗎?
    工資結(jié)不到賬可以報(bào)警嗎?

    可以報(bào)警,但一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付的,用人單位需要承擔(dān)一定的法律后果。

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    工資結(jié)不到賬是可以報(bào)警的,但這一般屬于民事糾紛,警方一般不會(huì)處理。 一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會(huì)有用。 如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)

    2020.07.10 119
  • 老板沒有發(fā)工資可以報(bào)警嗎
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    可以。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

    2020.06.15 159
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  • 我追討工資卻結(jié)不到賬,可以報(bào)警嗎

    工資不結(jié)算可以報(bào)警,但一般屬于民事糾紛,警察一般不處理。 一般情況下,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)首先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍不支付,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,報(bào)警有用。 發(fā)

    2021-10-31 15,340
  • 工資不到賬能報(bào)警嗎

    一、可以,但一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,這樣報(bào)警才會(huì)有用。 二、如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,可

    2022-05-23 15,340
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  • 欠工資不給可以報(bào)警嗎 01:23
    欠工資不給可以報(bào)警嗎

    逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以直接報(bào)警,但是處理效率較低;建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;如果協(xié)商不成,可以到勞動(dòng)行政部門投訴,無需上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師,根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)

    7,180 2022.04.17
  • 拖欠工資3000可以報(bào)警嗎 00:56
    拖欠工資3000可以報(bào)警嗎

    拖欠工資3000可以報(bào)警,法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù),如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛,所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴

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    借錢不還不可以報(bào)警。沒欠條有轉(zhuǎn)賬記錄也可以向人民法院起訴。報(bào)警是無法處理的。因?yàn)檫@屬于民事糾紛,發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)該由法院去解決,記得到被告住所地的法院立案庭去立案就可以,準(zhǔn)備好起訴狀、身份證復(fù)印件以及欠條復(fù)印件,立案后法院會(huì)向?qū)Ψ剿瓦_(dá)開庭傳票。建

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