公務(wù)員政務(wù)處分條例第二十五條
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《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十五條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分： （一）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的； （二）壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的； （三）違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的； （四）妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的； （五）其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為。
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《中華人民共和國行政處罰法》五十二條的規(guī)定如下：當事人確有經(jīng)濟困難，需要延期或者分期繳納罰款的，經(jīng)當事人申請和行政機關(guān)批準，可以暫緩或者分期繳納。本條是對當事人暫緩或者分期履行的規(guī)定。如果按期履行罰款決定確有困難，當事人可以向作出罰款決定的行政機關(guān)提出延期或者分期繳納的申請，經(jīng)行政機關(guān)批準后，當事人可以暫緩或者分期繳納罰款。
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十五條解釋如下：黨員干部必須正確行使人民賦予的權(quán)力，清正廉潔，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人收受對方財物，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分。情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
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公務(wù)員法第三十五條規(guī)定怎么寫公務(wù)員法第三十四條規(guī)定：公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。
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公務(wù)員處分條例實施細則1、第一條為了嚴肅行政機關(guān)紀律，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本條例。 2、第二條行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，
2020.12.15 2,721 -
行政機關(guān)公務(wù)員處分條例中職務(wù)處分的規(guī)定為行政機關(guān)公務(wù)員處分條例規(guī)定行政機關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：警告6個月、記過12個月、記大過18個月、降級、撤職24個月。
2020.04.08 204
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公務(wù)員法第五十五條處分
【1】根據(jù)公務(wù)員法第五十五條公務(wù)員因違法違紀應(yīng)當承擔紀律責任的，依照本法給予處分；違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。【2】根據(jù)《公務(wù)員法》第五十六條處分分為：警告、記過、記大過、降級
2022-02-07 15,340 -
公務(wù)員處分條例第二十九條規(guī)定了什么
根據(jù)國務(wù)院《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二十九條規(guī)定，有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分： （一）拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；
2022-03-29 15,340 -
公務(wù)員處分條例第37條
第五十七條對公務(wù)員的處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。公務(wù)員違紀的，應(yīng)當由處分決定機關(guān)決定對公務(wù)員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員
2022-02-03 15,340 -
國家公務(wù)員處分條例全文第二十四條什么內(nèi)容?
違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財?shù)模o予警告處分;情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
2022-09-05 15,340
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公務(wù)員行政處分的種類公務(wù)員行政處分的種類如下：警告；記過；記大過；降級；撤職；開除。行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分，是督促國家行政機關(guān)公務(wù)員遵紀守法、依法行政、廉政勤政，保證政府政令暢通，提高政府效能，維護正常行政管理秩序的重要措施。隨著改革
5,376 2022.05.11 -
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26,684 2022.04.17
