什么時候父母能終止支付撫養(yǎng)費
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
父母可以終止支付撫養(yǎng)費一般是孩子滿十八周歲的時候，但是如果孩子在滿了16周歲以后就能夠以自己的勞動收入為主要生活來源并且具有獨立生活能力的，此時可以終止給付撫養(yǎng)費。
父母可以終止支付撫養(yǎng)費的情形有： 1、子女成年或者能獨立生活； 2、已滿16周歲的未成年人以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人，父母可以不給撫養(yǎng)費； 3、父母喪失撫養(yǎng)能力，確實無法繼續(xù)支付撫養(yǎng)費的。撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。
-
父母一般什么時間可以終止支付孩子撫養(yǎng)費父母可以終止支付撫養(yǎng)費的情形有：父母喪失撫養(yǎng)能力，確實無法繼續(xù)支付撫養(yǎng)費的；子女已滿十八周歲，或者十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降牡取?/p>
2021.02.15 120 -
父母撫養(yǎng)費何時支付孩子撫養(yǎng)費什么時候到賬子女撫養(yǎng)費支付至子女十八周歲為止。但如果子女已滿十六周歲，且能夠以其勞動收入為主要生活來源，并能維持其居住地的一般生活水平的，父母可以停止給付撫養(yǎng)費。
2021.02.15 220 -
撫養(yǎng)費什么時候支付撫養(yǎng)費支付的時間由雙方協(xié)商確定，一般應當定期給付，有條件的可以一次性給付。一般情況下，撫養(yǎng)費支付到子女滿十八周歲即可。如果協(xié)商不成的，則可以向法院起訴處理。
2021.02.21 252
-
什么時候父母可以終止支付撫養(yǎng)費
1、父母喪失撫養(yǎng)能力，確實無法繼續(xù)支付撫養(yǎng)費的。 2、子女成年或者能獨立生活?！安荒塥毩⑸畹淖优?，是指尚在校接受高中及其以下學歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的
2021-10-13 15,340 -
子女撫養(yǎng)費什么時候支付給父母
子女撫養(yǎng)費支付至子女十八周歲為止。但如果子女已滿十六周歲，且能夠以其勞動收入為主要生活來源，并能維持其居住地的一般生活水平的，父母可以停止給付撫養(yǎng)費。
2022-06-09 15,340 -
撫養(yǎng)費支付到什么時候為止
父母雙方都有對孩子承擔撫養(yǎng)義務的責任。你需要支付孩子的撫養(yǎng)費到其18歲，如果孩子還在上學，你需要支付到其畢業(yè)。對于撫養(yǎng)費的標準一般是月工資的20%-30%,如果無固定工作，根據(jù)全年工資或同行業(yè)平均工資
2022-03-19 15,340 -
父母對子女的撫養(yǎng)權應該什么時候終止
我國婚姻法規(guī)定，父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務，這種義務到子女獨立生活為止。表明對子女的撫養(yǎng)義務是有期限的，不是永遠的。子女在不滿18周歲的未成年階段，父母的撫養(yǎng)義務是無條件的，絕對的。所謂獨立生活，是指
2021-10-14 15,340
-
01:07
撫養(yǎng)費怎么支付根據(jù)相關的規(guī)定，子女撫養(yǎng)費的支付形式有以下幾種： 1、撫養(yǎng)人可以一次性給付子女的撫養(yǎng)費，不過對于這種給付的形式，雖然很多人認為需要謹慎使用，但因為國民經(jīng)濟收入的不斷增加，工作調動也較為頻繁，同時考慮到人民法院的執(zhí)行效率；一般在人民法院判決父
1,815 2021.04.25 -
00:58
撫養(yǎng)費如何支付根據(jù)相關法律規(guī)定，撫養(yǎng)費的給付方式分為定期給付和一次性給付，定期給付的，一般給付至子女十八周歲為止；如果有經(jīng)濟條件的，也可以一次性給付。另外，如果父母雙方已經(jīng)約定好撫養(yǎng)費給付方式和金額，但是給付撫養(yǎng)費的一方下落不明或者暫無經(jīng)濟收入的，可以用
1,453 2021.04.25 -
01:19
不支付撫養(yǎng)費會怎么樣今天和大家分享一下不給撫養(yǎng)費會怎么樣 承擔子女撫養(yǎng)費用的一方不支付子女撫養(yǎng)費時，另一方可以向人民法院起訴。 根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，父母對未成年子女、不能獨立生活的子女具有法定的撫養(yǎng)義務。撫養(yǎng)費的具體數(shù)額，可以由父母雙方共同協(xié)商決定，就撫養(yǎng)
1,568 2022.04.17
