員工開(kāi)車出車禍，如果是認(rèn)定為賠償義務(wù)方的話，通常情況下是不需自行承擔(dān)賠償，用人單位會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任。不過(guò)賠償問(wèn)題中還會(huì)涉及到保險(xiǎn)問(wèn)題，事故責(zé)任承擔(dān)問(wèn)等，需要根據(jù)具體的情況而定。 如果發(fā)生員工開(kāi)車出車禍，首先就要分清誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 1、因一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任； 2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對(duì)事故發(fā)生的作用以及過(guò)錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任； 3、各方均無(wú)導(dǎo)致道路交通事故的過(guò)錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無(wú)責(zé)任。 4、一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無(wú)責(zé)任。 確定了賠償義務(wù)人后，如果是屬于員工的責(zé)任的話，受害一方向誰(shuí)提出賠償應(yīng)該根據(jù)具體情況而定，如果是用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果用人單位拒絕賠償?shù)?，受害一方可以通過(guò)訴訟的方式解決。 另外，如果公司的車保險(xiǎn)到期沒(méi)有續(xù)保的話，在保險(xiǎn)合同已經(jīng)到期的情況下，該公司作為車輛的所有人及管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)交強(qiáng)險(xiǎn)投保義務(wù)，沒(méi)有保險(xiǎn)則保險(xiǎn)公司無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。