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被軟禁算什么罪軟禁他人是非法拘禁罪。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的行為。本罪侵犯的客體是他人的身體自由權(quán)，所謂身體自由權(quán)，是指以身體的動靜舉止不受非法干預(yù)為內(nèi)容的人格權(quán)。
2020.03.30 413 -
產(chǎn)品軟禁是什么意思？軟禁犯法嗎軟禁是以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的行為。軟禁犯法，情節(jié)嚴(yán)重的可能會涉嫌非法拘禁罪。非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。
2020.01.29 540
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未成年人因談戀愛被父母軟禁屬于犯法嗎
并不是所有的都構(gòu)成交通肇事罪。只有違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，符合《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定，
2022-09-12 15,340 -
非法軟禁累犯會被判多久
1、累犯依法應(yīng)從重處罰，非法拘禁罪的法定量刑原則是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金，具體判多久還是要根據(jù)實際情況而定。 2、根據(jù)《刑法》第二百三十八條規(guī)定：非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人
2022-06-04 15,340 -
老板欠薪酬找理由不給，有帶班打的欠條，怎么能要回薪酬？
可以法院訴訟要求對方支付工資。具體可來電咨詢
2022-10-01 15,340 -
違背薪酬規(guī)則被開除有薪酬嗎
違反規(guī)定被開除的一般不會得到經(jīng)濟補償。這要根據(jù)你的具體情況看，如果公司規(guī)定本身并沒有違法我國勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的話，而是你自己的原因被開除的，肯定沒有所謂的“工資”或補償。但如果是你開除之前還有工資
2022-09-12 15,340
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00:56
限制人身自由多久算非法拘禁限制他人人身自由超過二十四小時的，算非法拘禁。 非法拘禁罪，是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的行為。非法剝奪人身自由是一種持續(xù)行為，即該行為在一定時間內(nèi)處于繼續(xù)狀態(tài)，使他人在一定時間內(nèi)失去身體自由，不具有間斷性。時間持
17,829 2022.10.12 -
01:16
欠薪怎么辦出現(xiàn)欠薪情況時，員工可到勞動部門的保障監(jiān)察大隊進行投訴，或申請勞動仲裁來解決。 如果單位克扣、或沒有正當(dāng)理由就拖欠員工工資的，以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的，員工有權(quán)隨時通知單位把勞動合同解除掉，并讓單位賠償一定的費用。單位除在規(guī)定
5,193 2022.04.15 -
00:58
肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級。
3,647 2021.01.27
