我國(guó)關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)是怎么規(guī)定的
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1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。 2、無(wú)固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。
《民法典》 第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。 前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求
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我國(guó)法律關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額的規(guī)定如下: 1、有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入?yún)⒄丈鲜鰳?biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 3、有特殊情況的，如子女長(zhǎng)期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當(dāng)增加。
我國(guó)法律關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額的規(guī)定如下： 1、有固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。 2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入?yún)⒄丈鲜鰳?biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 3、有特殊情況的，如子女長(zhǎng)期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當(dāng)增加。
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我國(guó)法律關(guān)于撫養(yǎng)義務(wù)是怎樣規(guī)定的我國(guó)法律關(guān)于撫養(yǎng)義務(wù)規(guī)定撫養(yǎng)孩子是父母的法定義務(wù)，夫妻雙方平等享有對(duì)未成年子女撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的權(quán)利，共同承擔(dān)對(duì)未成年子女撫養(yǎng)、教育和保護(hù)的義務(wù)。
2021.03.03 199 -
關(guān)于子女撫養(yǎng)費(fèi)的問題,我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。但不得妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。如果一方不支付撫養(yǎng)費(fèi)的話，另一方
2021.01.23 155 -
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我國(guó)法律關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)規(guī)定
1、《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。第9條規(guī)定：對(duì)一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。根據(jù)
2021-03-26 15,340 -
國(guó)家關(guān)于社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定是什么
根據(jù)修正后的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，自2017年1月1日起，一對(duì)夫妻可以合法生育兩個(gè)孩子。該法第45條明確規(guī)定：“社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理辦法，由國(guó)務(wù)院制定”。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委1月份就社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收
2022-05-18 15,340 -
我國(guó)婚姻法關(guān)于離婚女方撫養(yǎng)費(fèi)怎么規(guī)定
是否符合法律規(guī)定的問題，應(yīng)該先看共同撫養(yǎng)指的是哪一個(gè)方面的共同撫養(yǎng)，是撫養(yǎng)費(fèi)上的共同還是撫養(yǎng)行為上的共同。對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi)上的共同，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，這是符合規(guī)范的，而對(duì)于撫養(yǎng)行為的共同法律上尚未作出明確
2022-05-25 15,340 -
國(guó)家關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的法律規(guī)定
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條 根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平，可以確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額。有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按月總收
2021-11-27 15,340
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01:04
加班費(fèi)國(guó)家是怎么規(guī)定的對(duì)于加班費(fèi)，我國(guó)法律規(guī)定分為三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者一天工作不得超過八小時(shí)，一周工作不得超過四十小時(shí)，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。若占用勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間安
3,376 2022.04.17 -
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離婚孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法律怎么規(guī)定的離婚孩子的撫養(yǎng)費(fèi)法律的規(guī)定如下： 1、撫養(yǎng)費(fèi)一般按照根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定； 2、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可以適當(dāng)提高，但一
1,187 2022.10.08 -
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民法典關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割是怎么規(guī)定的根據(jù)民法典規(guī)定，離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。法院按這一原則判決夫妻財(cái)產(chǎn)的前提是財(cái)產(chǎn)是夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn)。如果財(cái)產(chǎn)分別是夫妻的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，則不能用本
1,986 2022.04.17
