幫老板開車出了交通事故責(zé)任怎么劃分
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給老板開車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé),若雇員存在故意或過錯,老板可以追償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條:雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
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幫老板開車出了交通事故老板負(fù)責(zé)。若雇員存在故意或過錯,老板可以追償。 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
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幫老板開車,出事故了,誰是責(zé)任人
交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況,因存在雇傭法律關(guān)系,雇傭活動中造成第三人損害的,通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償,并且不能向雇員追償;但如果雇員有“故意”或者“重大”過失的,雇主和雇員應(yīng)對外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。
2020.05.26 214 -
給老板開車出事故責(zé)任如何劃分
給老板開車出車禍責(zé)任應(yīng)該由老板承擔(dān)。給老板開車出車禍責(zé)任的處理是雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
2021.04.05 207 -
開車看手機出了交通事故責(zé)任怎么劃分
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2020.01.11 195
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駕駛員幫老板開車,出了交通事故責(zé)任怎么劃分
給老板開車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé),若雇員存在故意或過錯,老板可以追償。
2022-05-23 15,340 -
幫老板開車出車禍責(zé)任怎么劃分
給老板開車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé),若雇員存在故意或過錯,老板可以追償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因
2022-05-31 15,340 -
幫老板開車出了交通事故誰負(fù)責(zé)?
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2022-06-17 15,340 -
幫老板開車出了交通事故誰負(fù)責(zé)
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2022-05-16 15,340
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4,697 2022.04.17 -
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7,151 2022.04.15