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使用假學(xué)歷入職算詐騙嗎

2022-05-13 14:12

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算,員工入職后發(fā)現(xiàn)提供假學(xué)歷的,用人單位可以以欺詐為由,解除勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。發(fā)現(xiàn)員工提供假學(xué)歷的,用人單位可以直接解除勞動合同。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

假學(xué)歷入職掙的工資不算詐騙。 如果員工提供假學(xué)歷入職,屬于欺詐手段建立勞動合同關(guān)系。如果簽訂了勞動合同,那么勞動合同無效,可以解除。 詐騙是指以非法占有為目的,用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法,騙取公私財(cái)物的行為。

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