勞務(wù)關(guān)系的人身損害賠償責(zé)任誰承擔(dān)
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就你所述,無法判別王某與韓某之間是屬于雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系。如果是雇傭關(guān)系的話,那么韓某應(yīng)承擔(dān)雇主賠償責(zé)任,但因王某有重大過錯(cuò)(王某負(fù)全責(zé)語),可以減輕韓某的部分賠償責(zé)任;如果屬于勞動(dòng)關(guān)系,那無疑王某的死亡屬于因工死亡,韓某應(yīng)按工傷管理?xiàng)l例有關(guān)的工亡的待遇支付賠償金(若韓某已經(jīng)為王某購買了工傷保險(xiǎn),則由社保部門支付),王某不需負(fù)任何責(zé)任。
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個(gè)人勞務(wù)關(guān)系承擔(dān)損害責(zé)任,具體如下:提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償;提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受損的,要按雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任;提供勞務(wù)期間,因第三人行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)要求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
關(guān)于個(gè)人之間形成的勞務(wù)關(guān)系,發(fā)生損害時(shí)的責(zé)任承擔(dān): 1、提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 2、接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。 3、提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 4、提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。
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2022-01-20 15,340
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