我國養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)起步較晚，存在數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)水平低等問題。《老年人權(quán)益保障法》第四十六條規(guī)定，國家應(yīng)當(dāng)建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、使用、評價和激勵制度，依法規(guī)范就業(yè)，促進(jìn)員工勞動報酬合理增長，發(fā)展專職、兼職和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。國家鼓勵高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立相關(guān)專業(yè)或培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。為落實(shí)上述要求，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見》（國辦發(fā)〔2016〕91號）明確規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)作為職業(yè)培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)的重要內(nèi)容。參加養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并通過培訓(xùn)的勞動者，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。推動高職院校開發(fā)養(yǎng)老服務(wù)和老年教育課程，為社區(qū)、老年教育機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供教學(xué)資源和服務(wù)。完善職業(yè)技能水平與養(yǎng)老服務(wù)人員薪酬掛鉤機(jī)制。建立養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員獎懲機(jī)制，提高養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍的職業(yè)道德。將養(yǎng)老護(hù)士納入企業(yè)新學(xué)徒制試點(diǎn)和城市積分入戶政策范圍。積極開發(fā)老年人人力資源，為老年人家庭成員提供養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，倡導(dǎo)互助養(yǎng)老模式。《教育部等九部門關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)的意見》（教職城〔2014〕5號）提出了加快養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的十一項(xiàng)具體措施：擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)模，加快養(yǎng)老服務(wù)本科教育發(fā)展，積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)研究生教育，支持養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)教材建設(shè)，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)教師建設(shè)，廣泛開展國際交流與合作，大力加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員繼續(xù)教育，推進(jìn)社會養(yǎng)老志愿服務(wù)，鼓勵專業(yè)對口畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)。

《老年人權(quán)益保障法》第四十六條