員工沒有工作怎么辦誤工費
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上年度該地區(qū)職工月平均工資。 詳見：第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 對于沒有工作誤工費怎么算作以上解釋，希望有幫助。
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誤工費通常針對對象是有工作、有收入的人，那么如果沒工作、沒收入的人發(fā)生交通事故，從而受傷，他們是否能夠向肇事方要求誤工費的賠償?沒有收入的受害者，發(fā)生交通事故也可以獲得誤工損失賠償。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件若干問題的解答》第三條規(guī)定，下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員和不能舉證證明其收入以及不能證明其從事的具體行業(yè)的人員，可以參照目前公布的本市職工最低工資標準確定其誤工費用。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘之日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
賠償誤工費，沒有固定工作的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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誤工費固定工作沒有要怎么辦沒有固定工作的，賠償誤工費應(yīng)當按照其最近三年的平均收入計算；如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
2020.07.30 124 -
沒有工作誤工費怎么賠償誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受害人沒有工作，沒有固定收入的，誤工費受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算; 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資
2020.10.23 201 -
沒有工作有誤工費嗎沒有的。誤工費是指當遭到傷害時,賠償義務(wù)人應(yīng)向受害人支付誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定，誤工費包括了工資、資金、津貼、課酬等。一般而言保險公司是不賠誤工費的。事件發(fā)生時，
2020.02.28 740
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沒有上班, 沒有工作, 員工誤工費怎么算?
誤工費通常針對有工作、有收入的人，如果沒有工作、沒有收入的人發(fā)生交通事故受傷，他們能否向事故方要求誤工費的賠償？無收入受害者，發(fā)生交通事故也可獲得誤工損失賠償。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理道路交通事故損
2021-11-25 15,340 -
誤工費有固定工作沒有怎么辦！
沒有固定工作的，賠償誤工費應(yīng)當按照其最近三年的平均收入計算；如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于
2022-05-22 15,340 -
沒有工作證明的無工作人員誤工費怎么算
我的解答是： 無工作被打傷誤工費，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間
2022-07-15 15,340 -
沒有工作誤工費怎么算
誤工費通常針對對象是有工作、有收入的人，那么如果沒工作、沒收入的人發(fā)生交通事故，從而受傷，他們是否能夠向肇事方要求誤工費的賠償? 沒有收入的受害者，發(fā)生交通事故也可以獲得誤工損失賠償。根據(jù)最高人民法院
2022-05-23 15,340
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00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,041 2022.05.11 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,126 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,478 2022.06.15
