浙江省非機動車輛管理辦法浙江省1995年12月發(fā)布的第61號政府令，施行多年后本辦法已有不適應(yīng)新形勢的地方需要完善。1998年8月14日浙江省人民政府第11次常務(wù)會議通過，1998年8月14日浙江省人民政府令第103號發(fā)布了《關(guān)于修改〈浙江省非機動車輛管理辦法〉的決定》，對全省非機動車輛作了多方面的修改完善，使之更適應(yīng)新的發(fā)展要求。辦法自發(fā)布之日起施行。

建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確各類崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)裝訂成冊，其中項目部管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)掛墻。建筑施工企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部職能部門、施工企業(yè)和項目部、總包和分包單位、項目部和班組之間均應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書中必須有明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)、有針對性的安全保證措施、雙方責(zé)任及獎懲辦法。建筑施工企業(yè)、項目部、班組應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。按照安全生產(chǎn)責(zé)任分工，對責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任人實行考核和獎懲，考核必須有書面記錄。企業(yè)對項目部考核每半年不少于一次，項目部對班組考核每月不少于一次。建筑工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)實行企業(yè)委派制度。施工現(xiàn)場工程項目部的專職安全生產(chǎn)管理人員配備應(yīng)滿足下列要求：房屋建筑工程1萬平方米以下的工程不少于1人；1～5萬平方米的工程不少于2人；5～10萬平方米的工程不少于3人； 10萬平方米及以上的工程不少于4人，每增加10萬平方米增加配備1人；專職安全生產(chǎn)管理人員3人及以上的，應(yīng)按專業(yè)設(shè)置，并組成安全管理組。市政基礎(chǔ)設(shè)施工程5000萬元以下的工程不少于1人；5000萬～1億元的工程不少于2人；1億元及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。