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酒店老板拖欠工資不接電話就不接是怎么回事

2022-10-29 14:38

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先收集對方欠薪的證據(jù)材料,再根據(jù)情況申請勞動仲裁或起訴。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴,也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資打電話不接,可以向勞動監(jiān)督部門進行舉報,起訴必須符合下列條件: 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2、有明確的被告; 3、有具體的訴訟請求和事實、理由; 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 當事人可以收集欠錢不還的證據(jù)后通過向法院起訴要求還款,院會依法做出判決勝訴之后,如果對方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

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