在宿舍里裝攝像頭違法嗎?
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公司在生產(chǎn)線里安裝攝像頭,監(jiān)視員工工作,這本身并不是違法。用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一做法,并不必然構(gòu)成對員工隱私權(quán)的侵犯,但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制: 1.安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按限定報批備案。 2.應(yīng)當(dāng)向員工明示先知,因為這些監(jiān)控手段的使用會使雇員的人格尊嚴(yán)部分喪失,如未明示則有偷窺之嫌。 3.監(jiān)控僅限于工作場所和工作時間,監(jiān)控的內(nèi)容仞限于與公司的經(jīng)營活動有關(guān),如單位的更衣室、衛(wèi)生間、浴室等處不得設(shè)置,也就是說,并非所有的公共場所都能夠安裝公共安全圖像系統(tǒng)。 4.用人單位對受監(jiān)控的員工個人隱私信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù),不得隨意公開。 5.員工有權(quán)知悉監(jiān)控信息資料的儲存情況,有權(quán)要求用人單位妥善保存監(jiān)控信息并定時限銷毀。 6.公民享有平等權(quán),所安裝的攝像頭應(yīng)面對整個辦公場所,不得只針對特定的一個人。
《中華人民共和國民法典》: 第一千零三十三條【隱私權(quán)侵害行為】除法律另有規(guī)定或者權(quán)利人明確同意外,任何組織或者個人不得實施下列行為: (一)以電話、短信、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵?jǐn)_他人的私人生活安寧; (二)進(jìn)入、拍攝、窺視他人的住宅、賓館房間等私密空間; (三)拍攝、窺視、竊聽、公開他人的私密活動; (四)拍攝、窺視他人身體的私密部位; (五)處理他人的私密信息; (六)以其他方式侵害他人的隱私權(quán)。
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算違法的,侵犯了個人隱私權(quán)。侵?jǐn)_他人私生活、公開他人隱私的行為,既是違反社會道德的行為,也是違法行為。監(jiān)視、窺視他人私生活,以偷看日記、私拆信件等手段千方百計刺探他人的秘密,都屬于侵害隱私權(quán)的行為。個人信息等個人生活領(lǐng)域內(nèi)的事情不為他人知悉,與公共利益、群體利益無關(guān),禁止他人干涉的純個人私事。隱私權(quán)是自然人享有的對其個人的與公共利益無關(guān)的個人信息、私人活動和私有領(lǐng)域進(jìn)行支配的一種人格權(quán)。
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