求2013年工傷致殘賠償計(jì)算表
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第一，您的表述不是很清楚，對(duì)于您的受傷，首先要確定是不是構(gòu)成工傷。按照法律規(guī)定，在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚨l(fā)生的傷害是工傷，這是認(rèn)定工傷的基本原則，當(dāng)然是否構(gòu)成工傷，還需要由社保部門進(jìn)行認(rèn)定。在事故發(fā)生之后，單位應(yīng)該及時(shí)向社保部門申報(bào)工傷，單位沒有及時(shí)申報(bào)的，勞動(dòng)者本人應(yīng)該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由申報(bào)部門進(jìn)行認(rèn)定。一旦認(rèn)定為工傷，將會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。而工傷的賠償與傷殘的具體等級(jí)是密切相關(guān)的，不同的傷殘等級(jí)賠償?shù)捻?xiàng)目、計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)都不同。在不了解您的具體傷殘等級(jí)之前，我們無(wú)法給您提供具體的賠償項(xiàng)目和數(shù)額。第二，工傷對(duì)應(yīng)的是工傷保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)，是由社保局管轄的。而保險(xiǎn)公司提供的是商業(yè)保險(xiǎn)，兩者是不一樣的，在保險(xiǎn)公司賠償完畢之后，如果社保部門認(rèn)定您構(gòu)成工傷的，那么您還可以按照您的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
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新疆省二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X25個(gè)月； 2、傷殘津貼為本人工資的85%； 3、其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，具體按照新疆省上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的一次性獲得九個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同到期的或者員工提出解除勞動(dòng)合同的，可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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9級(jí)傷殘賠償計(jì)算表根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，供養(yǎng)親屬的撫恤金，是給職工家中無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)放。每月配偶百分之四十，每月其他的親屬每人百分之三十，每月孤寡老人或者孤兒每人在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增加百分之十。國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定
2021.05.06 7,592 -
九級(jí)傷殘賠償計(jì)算表1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×x元/天 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)) 5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×x元/天 6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×9個(gè)月 7、一次性醫(yī)
2020.02.16 732 -
9級(jí)傷殘賠償?shù)挠?jì)算表人身遭到損害時(shí)，由義務(wù)人支付受害人遭受的損失包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，，若受害人因此傷殘的，還應(yīng)賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、
2020.06.25 158
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工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
第一種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付；保留勞動(dòng)關(guān)系又無(wú)法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付 五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資）×18個(gè)月 傷殘津貼（本人工資）×70% 第二種方案：一次性傷殘補(bǔ)助
2022-01-18 15,340 -
求6級(jí)工傷賠償計(jì)算表
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞
2022-04-05 15,340 -
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償計(jì)算表
根據(jù)你的陳述，建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。
2022-03-31 15,340 -
2013年工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)工傷，傷的理賠主要是包括兩個(gè)部分，一部分是工傷保險(xiǎn)基金支付部分，在職期間你可以取得的工傷基金支付的住院伙食補(bǔ)助20元/天、醫(yī)療費(fèi)及一次性傷殘補(bǔ)助（相當(dāng)于11個(gè)月本人工資），離職后工傷基金還需向你支
2022-04-11 15,340
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00:57
工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表工傷十級(jí)傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同
6,448 2022.04.17 -
01:08
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
01:13
工傷事故致殘有哪些賠償目前我國(guó)規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個(gè)案中，因?yàn)榫唧w情況不同，所以賠償金也不同，一
816 2022.05.13
