非法集資離職員工會有影響嗎
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勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者在原用人單位從事違法犯罪活動，勞動者離職后，用人單位經(jīng)公安機關查處，案件涉及到勞動者的，勞動者需要承擔法律責任，與勞動者是否離職無關?！丁返谖迨畻l用人單位應當在解除或者終止時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關聯(lián)需承擔相應的法律責任。單位犯集資詐騙罪的，應對該單位處以相應罰金，并對其相關的直接責任人員一般處以3-7年有期徒刑；數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，處7年以上有期或無期徒刑。如果犯罪時該員工屬于該單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，即使離職也應承擔相應的刑責。
用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關聯(lián)的，需要承擔相應的法律責任。 《刑法》第一百九十二條規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
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非法集資離職員工是否有影響離職員工如果與案件有關聯(lián)需承擔相應的法律責任。單位犯集資詐騙罪的，應對該單位處以相應罰金，并對其相關的直接責任人員一般處以3-7年有期徒刑；數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，處7年以上有期或無期徒刑。如果犯罪時該員工屬于該單位直接負責的主管人員和其他直
2020.11.19 129 -
公司非法集資公司員工會有影響嗎公司非法集資對員工的影響如下：對于一般員工，如從事行政工作的，如果真的不知道公司的性質，就不構成犯罪；如果是具體從事業(yè)務的員工，一般推定知道公司的性質，很可能還是涉嫌犯罪，但因為員工沒有非法占有的意圖，即使構成犯罪，也只構成非法吸收公眾存款
2022.04.12 1,965 -
父親非法集資會影響子女嗎父親非法集資不會影響子女。根據(jù)法律規(guī)定，刑事責任由當事人獨立承擔；父母犯罪的，原則上與子女無關。子女報考警察的，不受影響。實踐中，在錄用前的政審時，父母的犯罪記錄會有一定的影響，但考察更注重本人的現(xiàn)實表現(xiàn)。
2020.11.22 551
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非法集資離職員工是否會有影響
用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關聯(lián)的，需要承擔相應的法律責任。《刑法》第一百九十二條規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者
2022-05-12 15,340 -
非法集資離職員工是否會有影響？
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2022-05-25 15,340 -
非法集資員工離職有何影響
用人單位非法集資，離職員工如果與案件有關聯(lián)的，需要承擔相應的法律責任?！缎谭ā返谝话倬攀l規(guī)定，以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額巨大或者
2022-06-03 15,340 -
非法集資離職員工是否會有影響，對公司影響
勞動者與用人單位建立勞動關系，勞動者在原用人單位從事違法犯罪活動。勞動者離職后，用人單位經(jīng)公安機關查處。案件涉及勞動者的，勞動者需要承擔法律責任，與勞動者是否離職無關。
2021-11-01 15,340
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非法集資業(yè)務員有罪嗎業(yè)務員有沒有罪要根據(jù)實際情況而定。如果為別人向社會公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費、好處費、返點費、傭金、提成等費用，構成非法集資共同犯罪的，應當依法追究刑事責任。能夠及時退繳上述費用的，可依法從輕處罰；其中情節(jié)輕微的，可以免除處罰
3,988 2022.10.05 -
00:48
員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應當根據(jù)實際情況進行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動者可以去勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門收到投訴后，應當進行調查，查證屬實的，應當責令用人單位足額支付工
6,380 2022.04.17 -
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非法集資業(yè)務員怎么判非法集資指的是以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資。對于非法集資的單位，應當判處罰金。而對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，應當判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。如果非法集資的數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，對相關負責的業(yè)務員要判
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