打架從樓梯上摔下來傷到骨折能構(gòu)成輕傷嗎?
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能，打架導(dǎo)致對方兩根以上肋骨骨折能構(gòu)成輕傷二級。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，如果打架造成對方構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。一般會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。
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打架意外從樓梯跤骨折算故意傷害嗎故意傷害罪，是指故意地非法損害他人身體健康的行為。是否是故意傷害與受傷程度沒有直接聯(lián)系，故意傷害造成的后果也有可能是輕微傷，過失傷害造成的后果也有可能是重傷，是否構(gòu)成故意傷害，在于行為人是否具有故意的意志。
2020.10.17 126 -
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下班上樓梯摔傷算工傷嗎不算。 1、已經(jīng)下班了，不是在工作時間；公司的樓梯不在你的工作場所內(nèi)；下樓梯受傷非因工作原因。因此，不符合認定工傷的條件。 2、下樓梯也不屬于在工作場所內(nèi)的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故傷害，不能認定工傷。
2020.01.17 790
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下班從樓梯摔下來尾骨骨折算工傷嗎
算工傷的，因為根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；你的情形符合這點，是可以申請工傷認定
2022-10-19 15,340 -
打架從樓梯摔骨折算是故意傷害么
不一定，故意傷害罪，是指故意地非法損害他人身體健康的行為。是否是故意傷害與受傷程度沒有直接聯(lián)系，故意傷害造成的后果也有可能是輕微傷，過失傷害造成的后果也有可能是重傷，是否構(gòu)成故意傷害，在于行為人是否具
2022-11-08 15,340 -
下樓梯摔骨折算工傷嗎
可以申請工傷認定。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-26 15,340 -
上樓梯摔骨折算工傷嗎
屬于工傷的，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-26 15,340
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00:58
肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會被認定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級。
3,646 2021.01.27 -
01:39
打架構(gòu)成輕傷的打官司怎么判打架斗毆造成他人身體受傷的，屬于故意傷害行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是說，雙方打架，致使其中一方輕傷的，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第234條規(guī)定，成立故意傷害罪，
1,716 2022.04.17 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責(zé)任，但有義務(wù)進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23
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下班路上摔成粉碎性骨折可以報工傷嗎2022.10.26
