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挪用公款可以引發(fā)員工工資問題嗎

2021-10-24 21:39

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2021-10-24回復

專業(yè)分析：

涉嫌違法犯罪的現(xiàn)在只有嫌疑犯，沒有經(jīng)過審判判決，不能確定為有罪者，基本的工資待遇還有，但是人一定被采取措施，沒有正常上班的話，其他的福利待遇一定不能享受。確定有罪或公司已經(jīng)做出雙重決定，只要解雇公職就沒有工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國刑法》 第三百八十四條，挪用公款罪是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過3個月未還的行為。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

國家工作人員利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、進行營利活動的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過三個月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴重的，處五年以上有期徒刑。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

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