非本單位職工屬于職務侵占嗎？
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如果需要構成侵犯職務罪，一般非國有企業(yè)員工利用職務方便非法獲得公私財產(chǎn)所有權，非企業(yè)員工也有可能構成侵犯職務，侵犯職務的主體不一定是企業(yè)員工，其他組織的成員也有可能構成侵犯職務。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。 國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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非本單位職工可以與本單位的工作人員構成職務侵占罪共同犯罪。職務侵占罪的犯罪主體是為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。犯此罪的，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
非本單位職工能夠與本單位的工作人員構成職務侵占罪的共同犯罪。職務侵占罪的犯罪主體是應當是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。犯此罪的，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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