非煤礦山救護(hù)協(xié)議
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一般由地質(zhì)礦產(chǎn)局或國(guó)土資源局負(fù)責(zé)行業(yè)管理，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)安全監(jiān)督。非煤礦山是發(fā)改局、自然資源局、工商局、應(yīng)急管理局、公安局、環(huán)保局、林業(yè)局、水務(wù)局等多個(gè)部門(mén)共同管理的領(lǐng)域之一。
非煤礦山職工如果因工死亡的，有下列賠償標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金是配偶每月占職工工資的40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金則為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
-
礦山買(mǎi)賣(mài)居間協(xié)議合同效力，指依法成立受法律保護(hù)的合同，對(duì)合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個(gè)“法律效力”不是說(shuō)合同本身是法律，而是說(shuō)由于合同當(dāng)事人的意志符合國(guó)家意志和社會(huì)利益，國(guó)家賦予當(dāng)事人的意志以拘束
2021.02.16 420 -
電廠礦山煤采樣標(biāo)準(zhǔn)1.統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤：要確保對(duì)比入廠煤和入爐煤是同一批次。 2、采樣、制樣、分析誤差：最為常見(jiàn)。 3、儲(chǔ)存時(shí)間長(zhǎng)，存在部分氧化，熱值下降。
2020.09.07 290 -
煤礦股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么寫(xiě)煤礦股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議需要包括六個(gè)內(nèi)容，具體如下： 1、鑒于條款，用來(lái)描述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的背景、意思表示和合同標(biāo)的； 2、目標(biāo)公司介紹，包括公司名稱、注冊(cè)資本，當(dāng)前股東名稱，股權(quán)結(jié)構(gòu)等； 3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主體，包括出讓方介紹，受讓方介紹； 4、轉(zhuǎn)讓雙
2022.06.01 358
-
煤礦應(yīng)急救援
產(chǎn)煤地區(qū)市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定本行政區(qū)域內(nèi)煤礦特別重大和重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門(mén)備案;按照規(guī)定建立專職
2022-04-04 15,340 -
煤礦非煤礦山單位單位負(fù)責(zé)人刑事責(zé)任嗎6
出現(xiàn)瞞報(bào)的將根據(jù)事實(shí)依照《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行處理，一般會(huì)有罰款，涉嫌違反《治安管理處罰法》或者《刑法》的按相關(guān)法律處理。私了后被舉報(bào)也將依法處理。 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定
2022-07-22 15,340 -
非煤礦山勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)
甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。 二、
2022-07-02 15,340 -
非煤礦山是什么行業(yè)類別？
非煤礦山是指開(kāi)采金屬礦石、放射性礦石以及作為石油化工原料、建筑材料、輔助原料、耐火材料及其他非金屬礦物（煤炭除外）的礦山、尾礦庫(kù)。非煤礦山雖無(wú)瓦斯爆炸的危險(xiǎn)，但在其他方面與煤礦無(wú)根本區(qū)別。大的方面，它
2022-10-26 15,340
-
01:04
煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,092 2022.05.11 -
01:00
煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
00:48
煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,973 2022.05.11
