不同解決方法的處理流程不同，勞動(dòng)糾紛處理程序具體如下：1、申請(qǐng)勞動(dòng)糾紛調(diào)停程序：1、勞動(dòng)糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可向本部門(mén)勞動(dòng)糾紛調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)停2、無(wú)法調(diào)停，當(dāng)事人要求仲裁時(shí)，可向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁3、當(dāng)事人也可以不經(jīng)調(diào)停直接向勞動(dòng)糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁4、如果不服仲裁決，可向人民法院提起訴訟。二．申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁又稱(chēng)公斷，仲裁作為企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法之一，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議事件進(jìn)行中央公斷的執(zhí)法行為。仲裁一般要經(jīng)歷（一）案件受理階段。這個(gè)階段包括當(dāng)事人在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提議仲裁委員會(huì)提出要求仲裁的書(shū)面申請(qǐng)，二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后的一段時(shí)間內(nèi)作出受理或不受理的決定。（2）調(diào)查科學(xué)調(diào)查階段。調(diào)查科學(xué)調(diào)查的目的是收集證據(jù)和資料，明確爭(zhēng)論的實(shí)施，為下一步的調(diào)停和裁決做準(zhǔn)備。調(diào)查取證工作包括寫(xiě)調(diào)查大綱，根據(jù)調(diào)查大綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)證據(jù)等。（3）調(diào)停階段。仲裁庭在明確事實(shí)的基礎(chǔ)上，首先要做好調(diào)停工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。達(dá)成協(xié)議的仲裁庭需要制作仲裁調(diào)停書(shū)。（四）裁決階段。仲裁庭調(diào)停無(wú)效或仲裁調(diào)停書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人后悔，調(diào)停失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決必須以召開(kāi)仲裁會(huì)議的形式進(jìn)行。一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查．雙方的辯論和陳述等程，最后由仲裁人員充分協(xié)商爭(zhēng)論事實(shí)，根據(jù)少數(shù)人遵從多數(shù)原則作出裁決。仲裁庭下達(dá)裁決后，必須制作調(diào)停裁決書(shū)。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。（五）調(diào)?；虿脹Q的執(zhí)行階段。仲裁調(diào)停書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效的仲裁裁決書(shū)在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)停和裁決，當(dāng)事人雙方覺(jué)執(zhí)行。三．申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是人民法院按照《民事訴訟法》規(guī)定的程序，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的活動(dòng)。1、根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，工人的主要法定維權(quán)渠道包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序。2、目前，兩個(gè)程序各有不足：（1）根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的，勞動(dòng)者必須出庭作證。辦理比較麻煩的仲裁訴訟手續(xù)，勞動(dòng)者訴訟能力不強(qiáng)，權(quán)益不能得到應(yīng)有的保障。（2）按照勞動(dòng)監(jiān)察程序通報(bào)投訴，可以避免出庭訴訟的疲勞，成本低，但由于勞動(dòng)監(jiān)察處理這種事件時(shí)司法體系的有力支持不足，勞動(dòng)保障監(jiān)察處理困難。執(zhí)行困難的現(xiàn)象非常突出。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條