事業(yè)單位人員取保候審期間工資規(guī)定
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目前事業(yè)單位人員取保候審期間工資規(guī)定,被取保候審和被監(jiān)視居住人員的工資處理問題國家機關和事業(yè)單位工作人員被取保候審或被監(jiān)視居住的,在取保候審和被監(jiān)視居住期間停發(fā)工資。
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國家機關和事業(yè)單位工作人員被取保候審或被監(jiān)視居住的,在取保候審和被監(jiān)視居住期間停發(fā)工資(含各類津補貼、獎金,下同),改按以下辦法計發(fā)生活費: 原為國家公務員的,按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和,下同)的75%計發(fā)生活費。 機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和,機關普通工人按照原崗位工資數(shù)額,分別作為生活費發(fā)給。 事業(yè)單位工作人員按照本人原工資構成中的固定部分作為生活費發(fā)給。 若按此辦法發(fā)放的生活費低于本地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準的,按本地區(qū)城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標準發(fā)放。上述人員經(jīng)審查核實后,如構不成刑事犯罪或不受行政處罰,且不給予任何黨紀、政紀處分的,補發(fā)其被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼和補貼;如被追究刑事責任或受到刑事、行政處罰或給予黨紀、政紀處分的,不再補發(fā)。
國家機關和事業(yè)單位工作人員被取保候審或被監(jiān)視居住的,在此期間停發(fā)原工資,并按以下辦法計發(fā)生活費: 原為國家公務員的,按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和,下同)的75%計發(fā)生活費。 機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和,機關普通工人按照原崗位工資數(shù)額,分別作為生活費發(fā)給,取消每月發(fā)放的獎金部分。 事業(yè)單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發(fā)給,取消其工資中活的部分(即津貼)。 上述人員經(jīng)審查核實后,如構不成刑事犯罪或不被行政處罰,且不給予任何行政紀律處分的,補發(fā)其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼;如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的,不再補發(fā)被減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補貼。
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2020.05.12 296
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1.取保候審期間,工作人員工資發(fā)放生活費,如果企業(yè)一般按照上班考勤計發(fā)工資。 2.國家機關和事業(yè)單位工作人員被取保候審的,在此期間停發(fā)原工資,并按以下辦法計發(fā)生活費:原為國家公務員的,按照本人原基本工
2022-06-25 15,340 -
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2021-12-16 15,340 -
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2021-12-15 15,340
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5,393 2022.04.15 -
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取保候審的法律規(guī)定取保候審的法律規(guī)定,具體可以參考《刑事訴訟法》的相關規(guī)定,對于取保候審的條件與執(zhí)行的要求,被取保候審人的義務等相關的內容作了明確的規(guī)定。 根據(jù)《刑事訴訟法》的相關規(guī)定,犯罪嫌疑人或者被告人在取保候審期間,應該嚴格遵守以下相關規(guī)定: 1、沒有
2,602 2022.04.17 -
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1,579 2022.04.17