公務(wù)員在職期內(nèi)被開除是否需要補償
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試用期內(nèi)被裁員可以按照半個月的工資要求補償，非法解雇需要賠償一個月的工資。試用期最長不得超過六個月，勞動者在本單位工作的年限不滿六個月的，應(yīng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
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試用期內(nèi)員工被公司辭退是否需要補償單位在員工試用期內(nèi)辭退員工是需要賠償?shù)摹Ｔ囉闷诓粷M六個月的，公司決定辭退員工時，要補償員工半個月的工資。也就是說如果你在這家公司實習(xí)了一個月、兩個月或者六個月，只要公司辭退你，都應(yīng)當(dāng)賠償你半個月的工資。試用期員工也是享受和正式員工相同的待遇
2020.12.20 221 -
公務(wù)員被拘留是不是要被開除公職一般中國的公務(wù)員出現(xiàn)行政拘留時，與其行政拘留的事因有關(guān)，也與此人所在的工職單位有密切的關(guān)系。若是公職單位認(rèn)為影響較大，不適合再擔(dān)任公務(wù)員一職的話，此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大，可以給予改正的機(jī)會，則會記得警告或者是記過等。
2020.07.22 270 -
公務(wù)員被判處緩刑,是否開除公職公務(wù)員被判處緩刑的會被開除公職。因為根據(jù)我國《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。
2020.10.03 286
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公務(wù)員被開除公職后國家是否有補償
《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十六條處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?！笨梢姟伴_除”也是最高的行政處分。所以公務(wù)員被開除公職說明有了重大過錯，甚至可能涉及犯罪，下一步還要追究其刑事責(zé)任，
2022-10-04 15,340 -
公務(wù)員判刑是否會被開除公職
目前各地對公務(wù)員的開除主要是通過紀(jì)律條例或政策來確定的，規(guī)定會有一些不同，一般如公務(wù)員受刑事處分的、公務(wù)員醉酒駕駛機(jī)動車的、違反計生政策超生的、參與賭博的、經(jīng)營娛樂場所的、參與經(jīng)營小煤窯的等就會被開除
2022-06-29 15,340 -
公務(wù)員醉駕是否要開除公職
1、依法被判處刑罰的，給予開除處分。 2、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員作為依法履行公職的國家工作人員，國家法律對公務(wù)員依法履行義務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定。如果是公務(wù)員發(fā)生醉酒駕駛機(jī)動車行為，或飲酒后駕駛機(jī)動車發(fā)生重大
2022-07-18 15,340 -
公務(wù)員開除公職有補償嗎
沒有！醉駕本身就違反了法律，應(yīng)該受到法律的制裁；公務(wù)員有公職，公職方開除他是因為他有過錯，不用補償。
2022-10-25 15,340
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00:59
公務(wù)員雙戶口被注銷被開除公務(wù)員雙戶口被注銷，但是不會因為雙戶口的原因被開除。雙重戶口，是指一個人有兩個或者兩個以上的戶口。根據(jù)公安部門的規(guī)定，應(yīng)注銷多余的戶口，一般按照戶口登記時間先后順序，注銷其后登記的重復(fù)戶口。公安局查到了雙重戶口會對其中一個戶口核實后進(jìn)行注銷
7,039 2022.05.11 -
01:33
被公司開除有什么補償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)模热纾阂驗閱T工的個人過失給公司
13,932 2022.04.15 -
01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11
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