成都工傷認定是如何規(guī)定的條件
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企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、有雇工的個體工商戶等用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)當在1年內(nèi))提出工傷認定申請。
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工傷認定條件及限制，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
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工傷認定的條件和規(guī)定工傷認定的條件及其規(guī)定體現(xiàn)在《工傷保險條例》第十四條、第十五條中。 一、第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收
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如何認定工傷的4個條件對于認定工傷的情形如下： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （
2020.12.19 313 -
工傷認定期限規(guī)定是如何規(guī)定的工傷認定期限規(guī)定是由用人單位在職工事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.04.08 126
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成都工傷認定法律政策是如何規(guī)定的
《關(guān)于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕104號） 《關(guān)于印發(fā)成都市工傷認定和勞動能力鑒定工作規(guī)程的通知》（成人社發(fā)〔2016〕20號） 《工傷保險條例》 《工傷認
2022-06-28 15,340 -
成都工傷認定條件是什么？
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、有雇工的個體工商戶等用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)當在1年
2022-10-15 15,340 -
成都工傷認定辦理條件？
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、有雇主的個體工商戶等用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生或者職工被診斷為職業(yè)病之日起30日（工傷職工或者其近親屬，工會組織應(yīng)當在一年內(nèi)）申
2021-11-17 15,340 -
如何查詢成都的工傷認定
在線查詢：成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／電話查詢：聯(lián)系電話：86924828、86924829監(jiān)督電話：86924837、86921930。
2021-11-17 15,340
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
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