期未足額支付征地補(bǔ)償費(fèi)用怎么處罰
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根據(jù)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》第十三條規(guī)定:行政機(jī)關(guān)在征收土地過程中,未按期足額支付征地補(bǔ)償費(fèi)用,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。
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行政機(jī)關(guān)拒絕履行判決、裁定、調(diào)解書的,第一審人民法院可以采取下列措施: (一)對應(yīng)當(dāng)歸還的罰款或者應(yīng)當(dāng)給付的款額,通知銀行從該行政機(jī)關(guān)的賬戶內(nèi)劃撥; (二)在規(guī)定期限內(nèi)不履行的,從期滿之日起,對該行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人按日處五十元至一百元的罰款; (三)將行政機(jī)關(guān)拒絕履行的情況予以公告; (四)向監(jiān)察機(jī)關(guān)或者該行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)提出司法建議。接受司法建議的機(jī)關(guān),根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將處理情況告知人民法院; (五)拒不履行判決、裁定、調(diào)解書,社會影響惡劣的,可以對該行政機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以拘留;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
征地補(bǔ)償費(fèi)由當(dāng)?shù)氐氖?、縣國土資源局支付。征地補(bǔ)償費(fèi)支付方式有:通過不同的法定依據(jù)由專業(yè)的評估機(jī)構(gòu)對被拆遷房屋進(jìn)行專業(yè)的估價,生成有據(jù)可循的多遠(yuǎn)組成的補(bǔ)償金額;實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換;二者結(jié)合補(bǔ)償。
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《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》相關(guān)規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在征收土地過程中,未按期足額支付征地補(bǔ)償費(fèi)用,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。
2020.03.21 165 -
征地補(bǔ)償費(fèi)由誰支付
征地補(bǔ)償費(fèi)由當(dāng)?shù)氐氖?、縣國土資源局支付。征收土地時應(yīng)當(dāng)及時足額支付相應(yīng)補(bǔ)償費(fèi),根據(jù)法律規(guī)定,征收土地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定。
2020.07.29 210
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未按期足額支付征地補(bǔ)償費(fèi)用怎么處罰
根據(jù)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》第十三條規(guī)定:行政機(jī)關(guān)在征收土地過程中,未按期足額支付征地補(bǔ)償費(fèi)用,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處
2022-05-27 15,340 -
征地補(bǔ)償未足額支付怎么處罰
根據(jù)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》第十三條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在征地過程中未按時足額支付征地補(bǔ)償費(fèi),對責(zé)任人員給予警告或者記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過或降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分。
2021-11-19 15,340 -
未及時足額支付加班費(fèi)怎么處罰
司法解釋第15條雖規(guī)定“用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的”,勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是,該解釋的核心點是“拒不支付”。起草者認(rèn)為“拒不支付”系“對于僅有拖欠勞動者延長工作時間工資報酬的
2022-07-01 15,340 -
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《土地管理法》規(guī)定:征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地以外其他土地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?!段餀?quán)法》有如下規(guī)
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用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的,勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,安排勞動者延長工作時間的,用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
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1,817 2021.04.25