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雇傭童工從事危重勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任如何追究

2022-01-20 22:16

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1、雇用童工從事危重勞動(dòng)罪,是指違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇傭未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng),或者從事高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的行為。 2、《刑法》第二百四十四條規(guī)定:違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。有前款行為,造成事故,又構(gòu)成其他犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

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