企業(yè)拖欠工資法人應承擔哪些責任？
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承包方不支付工資，發(fā)包方不承擔責任。 因承包人與自然人存在勞動關系，應由作為用人單位的承包人向自然人丙發(fā)放工資。
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企業(yè)破產(chǎn)法人應承擔哪些責任？企業(yè)破產(chǎn)，法定代表人一般不承擔責任，由公司以其全部破產(chǎn)財產(chǎn)承擔責任。但如果是法定代表人違反忠實、勤勉義務，致使所在企業(yè)破產(chǎn)的，則要依法承擔民事責任。
2020.08.22 593 -
企業(yè)法人應承擔的責任有哪些企業(yè)法人承擔的責任，1、因經(jīng)營過失對法人承擔民事賠償責任；2、法定代表人單獨或者共同侵犯單位財產(chǎn)的，可以承擔民事侵權(quán)責任；3、對非法行為的民事制裁—罰款、拘留；企業(yè)法人有下列情形之一的，除承擔法人責任外，可以對法定代表人給予行政處分和罰款。
2022.04.13 1,157 -
企業(yè)法人承擔哪些責任？企業(yè)法人承擔的責任： 1、因經(jīng)營過錯向法人承擔民事賠償責任。 2、法定代表人因單獨或者共同侵害單位財產(chǎn)可能承擔的民事侵權(quán)法律責任。 3、因違法行為而受到的民事制裁罰款、拘留。 企業(yè)法人，是指以營利為目的，獨立地從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營活動的社會經(jīng)
2021.04.06 237
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企業(yè)無故拖欠勞動者工資應承擔的責任
根據(jù)《勞動法》第九十八條、勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條、《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》第六條和第十六條、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條和第三條關于
2022-05-10 15,340 -
工資拖欠應該承擔哪些舉證責任
在拖欠工資的事件中，勞動者只要證明已經(jīng)履行了勞動義務，就不會對使用者不支付工資的事實承擔證明責任?！豆べY發(fā)放暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定，用人單位必須書面記錄發(fā)放工人工資的金額、時間、收件人姓名和簽字，
2021-10-02 15,340 -
企業(yè)拖欠工資的法律責任有哪些
法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部
2022-04-20 15,340 -
拖欠工資需要承擔哪些法律責任？
承擔民事賠償責任：當?shù)貏趧硬块T可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償如果情節(jié)嚴重，可能承擔刑事責任：拒不支付勞動報酬罪《勞動法》第五十條規(guī)定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無權(quán)拖欠
2022-03-27 15,340
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個人獨資企業(yè)承擔什么責任個人獨資企業(yè)對外承擔無限連帶責任。但是我國并沒有個人獨資有限公司這種公司類型。只有個人獨資公司，或者一人有限責任公司。而這兩種公司對外承擔的責任又有所不同。一人有限責任公司，對外以其注冊時認購的資本為限度，對外承擔有限責任。一人有限責任公司
5,801 2022.05.11 -
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非法人企業(yè)承擔什么責任非法人企業(yè)，是一個不具備法人資格的經(jīng)濟組織，比如，個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、個體戶、分公司等等。 非法人企業(yè)有自己的財產(chǎn)，但是，沒辦法獨立承擔民事責任，也就是說，非法人企業(yè)對外負債的時候，企業(yè)采用自己的財產(chǎn)，對所欠的債務承擔有限責任，如果其財
3,660 2022.04.15 -
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企業(yè)是否應該承擔社會責任企業(yè)應該承擔社會責任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責任； 2、有些責任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,567 2022.05.11
