人身?yè)p害賠償責(zé)任由身份確定者承擔(dān)
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共同危險(xiǎn)行為也稱為準(zhǔn)共同侵權(quán)行為，指數(shù)人實(shí)施的行為均具有侵犯他人合法權(quán)益的危險(xiǎn)性，其中某一人或部分人的行為導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生，但無(wú)法確認(rèn)誰(shuí)是真正的加害人的侵權(quán)行為。能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定具體侵權(quán)人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。
《民法典》第一千一百七十條，人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定具體侵權(quán)人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。
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共同危險(xiǎn)行為也稱為準(zhǔn)共同侵權(quán)行為，指數(shù)人實(shí)施的行為均具有侵犯他人合法權(quán)益的危險(xiǎn)性，其中某一人或部分人的行為導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生，但無(wú)法確認(rèn)誰(shuí)是真正的加害人的侵權(quán)行為。能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定具體侵權(quán)人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。
觸電事故中對(duì)于受害人所作出的人身?yè)p害賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行確定：侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
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人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任人身?yè)p害賠償雇主的責(zé)任承擔(dān)：一種是雇員致害賠償糾紛，是指雇主對(duì)雇員在執(zhí)行職務(wù)中造成第三人損害依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 另一種是雇員受害賠償糾紛，是指雇員在完成雇主所交付的工作任務(wù)中，使自己遭受損害，雇主因此而承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.11.03 240 -
觸電人身?yè)p害賠償責(zé)任如何確定觸電人身?yè)p害賠償責(zé)任這樣確定：因高壓電造成人身?yè)p害的案件，由電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)人依照民法典的規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任。但對(duì)因高壓電引起的人身?yè)p害是由多個(gè)原因造成的，按照致害人的行為與損害結(jié)果之間的原因力確定各自的責(zé)任。致害人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因
2020.04.19 227 -
觸電人身?yè)p害賠償責(zé)任怎么確定？這樣確定：行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。即損害賠償責(zé)任。
2021.04.09 174
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人身?yè)p害賠償?shù)馁r償責(zé)任范圍由誰(shuí)承擔(dān)
人身?yè)p害賠償?shù)馁r償責(zé)任在造成該人身?yè)p害結(jié)果的侵權(quán)者。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十七條規(guī)定，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)
2022-05-08 15,340 -
人身?yè)p害賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？
侵權(quán)人來(lái)賠償。根據(jù)法律規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵犯他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依法推定行為人有過(guò)錯(cuò)，不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵害他人造成人身傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交
2021-11-08 15,340 -
幫工人受到人身?yè)p害應(yīng)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任？
幫工過(guò)程中，如果幫工人受到人身?yè)p害的，要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償： 1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第
2022-04-15 15,340 -
人身?yè)p害賠償，雇主人身?yè)p害賠償責(zé)任的確定與索賠標(biāo)準(zhǔn)
人身?yè)p害賠償，是指民事主體的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到不法侵害，造成傷、殘、死亡及其他損害，要求侵權(quán)人以財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的侵權(quán)法律制度。雇主的人身?yè)p害賠償責(zé)任： 1、醫(yī)療費(fèi)(A、根據(jù)醫(yī)療機(jī)
2022-03-28 15,340
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人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,539 2022.04.17 -
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人身?yè)p害如何確定責(zé)任糾紛人身?yè)p害責(zé)任劃分原則有三個(gè)，分別是：過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任原則和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。第一，處理一般侵權(quán)行為適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。在法律沒(méi)有特別規(guī)定的情況下都適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，如學(xué)校人身?yè)p害侵權(quán)責(zé)任。第二、對(duì)于部分人身?yè)p害賠償責(zé)任，適用于過(guò)錯(cuò)推定
1,543 2022.04.17 -
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人身?yè)p害賠償系數(shù)如何確定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償?shù)姆N類包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等，具體規(guī)定如下：1、醫(yī)療費(fèi)以一審?fù)徑K結(jié)前實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額為準(zhǔn)，一般以受害人所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等單據(jù)或者病例、處分認(rèn)定具體數(shù)額；2、誤工費(fèi)則
1,580 2022.04.17
