過錯推定責任的相關事宜
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在民法上,過錯推定是指原告能證明所遭受的損害是由被告所致,而被告不能證明自己沒有過錯,法律上就應推定被告有過錯應負民事責任。過錯推定又可分為一般過錯推定和特殊過錯推定。一般過錯推定,指在某些情況下,侵害他人人身財產(chǎn)并造成損害的負民事責任,但如果加害人能證明損害不是由于他的過錯所致,可以免除責任。特殊過錯推定指行為人必須證明有法定的抗辯事由的存在,以表明自己是無過錯的,才能對損害后果不負責任。一般來說只有不可抗力、第三人的過錯、受害人的過錯下才能免責,因此,此種過錯推定和無過錯責任極為類似,有學者把無過錯責任分為絕對無過錯與相對無過錯,而相對無過錯即相當于過錯推定,但兩者實際上有根本的區(qū)別。
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無過錯責任不具有對違法行為的制裁性,而在于對受害人提供補償,補償功能是它的一個很重要的法律特征,而過錯推定仍然是以過錯為歸責原則,只是法律加大了加害人的注意義務,因此過錯推定還是具有一般民事責任的教育、懲罰等性質。無過錯責任往往和保險制度聯(lián)系在一起,通過保險制度實現(xiàn)損害分配的社會化,而過錯推定責任因為法律加大了加害人的注意義務,加害人未能盡到義務,所以要對受害人提供補償,它并不以保險制度而分配損失。 無過錯責任并不考慮當事人的過錯,一旦損害發(fā)生,就應承擔責任。并不存在免責的事由,而過錯推定承認加害人有反駁的機會,在存在不可抗力時,也有機會免責,所以它并不是一種純粹的歸責方法。無過錯責任并不需要雙方當事人對有無過錯舉證,而只要有因果關系的存在。在行為人不能證明他們沒有過錯的情況下,推定行為人有過錯,應承擔賠償損害責任。凡在適用推定過錯責任的場合,行為人要不承擔責任必須就自己無過錯負舉證責任。
無過錯責任是絕對責任,不管對錯,先承擔責任,再依法行使追償權(如果有的話)。如,高危作業(yè)、高速運輸?shù)?。推定過錯是不能證明自己無過錯,則推定為有過錯。一般舉證責任倒置的情形下適用。無過錯責任和過錯推定責任都有舉證責任倒置,受害人都需要證明損害結果的存在
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過錯推定責任
過錯推定責任的情形: 1、無民事行為能力人在教育機構遭受人身損害的,推定教育機構具有過錯; 2、動物園飼養(yǎng)的動物致人損害的,推定動物園具有過錯; 3、建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落致人損害的,推定其所有人、管理人
2022.01.26 500 -
過錯責任和過錯推定責任的區(qū)別
過錯責任原則又稱過失責任原則,是以行為人的主觀過錯作為承擔民事責任的基本條件來確定責任的標準。根據(jù)過錯責任原則,行為人只有在過錯的情況下,才能承擔民事責任。無過錯,無民事責任?!吨腥A人民共和國民法通則》第一百零六條第二款規(guī)定,公民和法人因過
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過錯推定責任和過錯責任的區(qū)別
過錯責任原則也叫過失責任原則,它是以行為人主觀上的過錯為承擔民事責任的基本條件的認定責任的準則。按過錯責任原則,行為人僅在有過錯的情況下,才承擔民事責任。沒有過錯,就不承擔民事責任。
2021.02.03 146
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2022-03-06 15,340 -
無過錯責任和過錯推定的區(qū)別
無過錯責任適用于下列情況: 1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的。 2、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務致人損害的。 3、提供個人勞務一方因勞務致人損害的。 4、產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害
2022-05-15 15,340 -
過錯推定責任原則
1、關于過錯推定責任原則的問題,過錯推定,也叫過失推定,在侵權行為法上,就是受害人在訴訟中,能證明違法行為與損害事實之間的因果關系的情況下,如果加害人不能證明損害的發(fā)生自己無過錯,那么就從損害事實的本
2022-06-27 15,340 -
推定過錯責任原則
簡單地講,過錯責任原則就是指責任人承擔責任是以其有過錯為要件的,無過錯就無責任;推定過錯責任原則實質上仍屬于過錯責任原則,所不同的在于舉證責任上,過錯責任原則的舉證責任(證明責任人有過錯)在受害人,而
2022-06-29 15,340
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什么是過錯推定責任根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》關于過錯責任原則的相關規(guī)定,過錯推定責任是以過錯作為承擔責任的基礎條件,因為它不屬于一項獨立的歸責原則,而僅僅是過錯責任原則的一種特殊形式,過錯責任原則一般實行的是“誰主張、誰舉證”的基本原則,但是在過錯推定
2,695 2022.04.15 -
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醫(yī)療過錯的舉證責任誰承擔發(fā)生醫(yī)療事故的,當事人可以進行索賠,若院方不肯賠償?shù)?,當事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權訴訟活動中,舉證責任的分擔是依據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中:“因醫(yī)療行為引起的侵權訴訟,由醫(yī)療機構就醫(yī)療行為與損害結果之
2,164 2022.04.17 -
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競業(yè)限制的相關規(guī)定競業(yè)限制,指的是在解除或者終止勞動合同后,特殊種類的勞動者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。我國法律關于競業(yè)限制的規(guī)定主要有包括以下幾個方面: 第
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