特殊勞動(dòng)關(guān)系是指什么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、特殊勞動(dòng)關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)、接受管理,但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的主體條件。 2、特殊勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象主要有: (1)、協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員; (2)、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員; (3)、停薪留職人員; (4)、專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員; (5)、退休人員; (6)、符合前述規(guī)定的其他人員等。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
特殊勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人是: 1.協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系人員; 2.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員; 3.停薪留職人員; 4.專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員; 5.退休人員; 6.未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來從業(yè)人員; 7.符合規(guī)定的其他人員。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。從廣義上講,任何生活在城市和農(nóng)村地區(qū)的勞動(dòng)者與任何性質(zhì)的雇主之間的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇。狹義上說,現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的勞動(dòng)關(guān)系是指根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范的勞動(dòng)法律關(guān)系。
-
特殊病是否可以解除勞動(dòng)關(guān)系
特殊病可以解除勞動(dòng)關(guān)系,但員工在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的除外。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.02.15 161 -
勞動(dòng)關(guān)系指什么
勞動(dòng)關(guān)系指用人單位和勞動(dòng)者之間依據(jù)法律簽訂的勞動(dòng)合同,并且在用人單位和勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的法律關(guān)系,勞動(dòng)者在用人單位安排從事相關(guān)工作,成為員工。 此外領(lǐng)取給予的勞動(dòng)薪酬和勞動(dòng)保護(hù)。用人單位為國家機(jī)關(guān)或者正規(guī)企業(yè)等和勞動(dòng)者建立的關(guān)系。勞動(dòng)者是指有
2022.04.16 1,022 -
雇傭關(guān)系指什么員工勞動(dòng)關(guān)系是指什么
雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)
2020.06.01 222
-
特殊勞動(dòng)關(guān)系是指的什么
1、特殊勞動(dòng)關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)、接受管理,但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的
2022-10-11 15,340 -
特殊勞動(dòng)關(guān)系指的是什么
1、特殊勞動(dòng)關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)、接受管理,但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的
2022-11-20 15,340 -
2022年特殊勞動(dòng)關(guān)系是指什么呢?
1、特殊勞動(dòng)關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)、接受管理,但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的
2022-10-15 15,340 -
特殊勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象是什么
特殊勞動(dòng)關(guān)系,是指現(xiàn)行勞動(dòng)法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系,其勞動(dòng)者一方在用人單位從事有償勞動(dòng)、接受管理,但與另一用人單位存有勞動(dòng)合同關(guān)系或不符合勞動(dòng)法律規(guī)定的主體
2022-03-20 15,340
-
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,381 2022.04.17 -
01:10
特殊累犯是什么意思累犯分為一般累犯與特殊累犯,特殊累犯不同于一般累犯。特殊累犯,是指因犯國家規(guī)定的特定之罪,并且已經(jīng)受過刑罰處罰,其在刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后,又犯該特定之罪的犯罪分子。國家對(duì)于特殊累犯的打擊程度要高于一般累犯的打擊程度。特殊累犯,要求犯罪分
1,707 2022.04.15 -
01:35
如何解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系方式,具體如下: 1、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可
2,066 2022.06.15
- 推薦
- 最新
-
特殊勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
2022.03.07
-
特殊勞動(dòng)關(guān)系能請(qǐng)病假嗎?
2022.06.19
-
特殊勞動(dòng)關(guān)系中社保關(guān)系有哪些規(guī)定?
2022.06.15
-
特殊勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)交社保時(shí)效是多久?
2022.06.19
-
如何解決特殊勞動(dòng)關(guān)系稅務(wù)問題
2022.06.25