可以繼續(xù)把檔案放在人才中心，檔案可在人才市場托管。 檔案的重要性： 1、很多畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作手續(xù)，工作幾年后仍然是學(xué)生身份，從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級，也影響到工齡和退休金的計(jì)算。 2、畢業(yè)生在個人辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造(如出國、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個人切身利益的問題時，都要用到檔案。 3、因公出國政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行政治審查，如果檔案材料不全，政審機(jī)構(gòu)就會拒絕審查。 4、雖然現(xiàn)在有的單位可以補(bǔ)辦新檔案，但以前的經(jīng)歷、工資、職稱等歷史原始材料將不復(fù)存在，勢必造成一定損失。

1、通常人事關(guān)系、工資、檔案等等是跟勞動部門，即當(dāng)?shù)氐膭趧泳职l(fā)生關(guān)系。如果是普通工人，那檔案是存放在工作的勞資科或人事科，叫法不同，但是在這個部門果是工廠領(lǐng)導(dǎo)，檔案就是放在工廠的上級主管部門。 2、如果人事局是沒有檔案，那就到當(dāng)?shù)氐恼块T檔案館或檔案室，或從從勞動局到市檔案館到社區(qū)檔案室查詢，看是否有檔案下落。 3、如果以上方法都找不到檔案，可以找以前繳養(yǎng)老保險或醫(yī)保金跟住房公積金的部門，這些部門應(yīng)該保留著你的工資檔案的資料，因?yàn)楫?dāng)有新職工參保的時候，單位都會開具證明去社保機(jī)構(gòu)局，如果在社保機(jī)構(gòu)找到當(dāng)初單位申報的材料時，你以這份材料為依據(jù)去勞動保障局工資補(bǔ)辦你的檔案，并且最好能找到你的招工表或能證明那時在單位領(lǐng)取工資的證明。