勞動(dòng)仲裁終局裁決不服如何辦？
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勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對(duì)終局裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對(duì)終局裁決不服的，在勞動(dòng)者沒(méi)有起訴的情況下，可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決；勞動(dòng)者已起訴的，該起訴被法院駁回或勞動(dòng)者撤訴后，企業(yè)才可以向中級(jí)法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)施一調(diào)一裁兩審的模式，二審，為終審判決。2.在二審判決后，當(dāng)事人又發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)等，可以自收到判決書(shū)六個(gè)月內(nèi)，向二審法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>
申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提供的材料有： 1、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)一份。申請(qǐng)人為自然人的，應(yīng)由本人在強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)上簽名或捺手印。 2、證明申請(qǐng)人主體資格的材料一份，受委托代為申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的，一并提供委托代理資料。申請(qǐng)人申請(qǐng)執(zhí)行非法院法律文書(shū)的，還應(yīng)提供被申請(qǐng)人的主體資格證明材料一份。 3、具有強(qiáng)制執(zhí)行內(nèi)容的生效法律文書(shū)原件一份和復(fù)印件兩份。屬仲裁裁決，應(yīng)提交證明送達(dá)日期的材料。 4、被申請(qǐng)人財(cái)產(chǎn)線索清單。已經(jīng)對(duì)被申請(qǐng)人的財(cái)產(chǎn)采取保全措施的，應(yīng)提交采取保全措施的民事裁定書(shū)復(fù)印件一份。執(zhí)行期限二年。
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如何理解勞動(dòng)仲裁中的終局裁決終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時(shí)對(duì)當(dāng)事人提交的全部實(shí)體爭(zhēng)議所作的、裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。
2020.09.19 372 -
勞動(dòng)仲裁裁決不服如何起訴如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑?jí)法院起訴。 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對(duì)于規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
2020.10.17 400 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決不服勞動(dòng)仲裁起訴的時(shí)效為一年。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效
2020.05.26 337
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勞動(dòng)仲裁不服終局裁決該如何辦
勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對(duì)終局裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對(duì)終局裁決不服的，在勞動(dòng)者沒(méi)有起訴的情況下，可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁
2022-05-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁終局裁決不服怎樣辦？
勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對(duì)終局裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對(duì)終局裁決不服的，在勞動(dòng)者沒(méi)有起訴的情況下，可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁
2022-05-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁終局裁決不服，怎么辦？
勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對(duì)終局裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對(duì)終局裁決不服的，在勞動(dòng)者沒(méi)有起訴的情況下，可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不服終局裁決該怎樣辦
勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以向法院起訴。 企業(yè)可以對(duì)終局裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決，但需有證據(jù)證明仲裁裁決存在法定違法情形；企業(yè)對(duì)終局裁決不服的，在勞動(dòng)者沒(méi)有起訴的情況下，可以向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁
2022-05-19 15,340
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00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,121 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,207 2022.05.18 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,206 2022.04.15
