在建工程中經(jīng)營租入的改良支出如何核算？應(yīng)如何核算？如何進(jìn)行核算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
經(jīng)營租入固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出，應(yīng)通過“長期待攤費(fèi)用”科目核算，并在剩余租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi)，采用合理的方法進(jìn)行攤銷。“長期待攤費(fèi)用”科目就是資產(chǎn)類科目，記入該科目可理解為資本化。發(fā)生的改良支出，應(yīng)當(dāng)首先通過“在建工程”進(jìn)行歸集，然后將計入在建工程的金額全部轉(zhuǎn)入“長期待攤費(fèi)用”科目核算，在費(fèi)用攤銷時按照對象計入“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”或是“銷售費(fèi)用”等科目，賬務(wù)處理為：借：在建工程貸：原材料應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出）生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本應(yīng)付職工薪酬借：長期待攤費(fèi)用貸：在建工程借：制造費(fèi)用（管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用等）貸：長期待攤費(fèi)用
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
年假工資的核算，有以下兩種方法：帶薪休假工資帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入；應(yīng)休未休的處理只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入，其他情況下對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)。
-
分公司如何進(jìn)行獨(dú)立核算分公司進(jìn)行獨(dú)立核算的，應(yīng)當(dāng)由分公司的會計對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動或預(yù)算執(zhí)行過程及其結(jié)果進(jìn)行核算。我國《公司法》規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
2020.04.14 375 -
支付給臨時工的工資如何核算？用人單位支付給臨時工的工資，應(yīng)該按照有關(guān)協(xié)議或合同的規(guī)定在約定的時間來支付。用人單位自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.10.10 137 -
支付給臨時工的工資如何核算支付給臨時工的工資，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。用人單位自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.02.15 234
-
如何核算解除勞動合同？如何核算
1、提出解除勞動合同，由員工提出協(xié)商解除勞動合同的書面申請書，按照雙方協(xié)商內(nèi)容制作“解除勞動合同協(xié)議書”。 2、定制合理合法的違約金金額，如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在解除勞動合同時，提出解約的
2022-08-23 15,340 -
誤工費(fèi)收入如何核算？
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中第二十條規(guī)定誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間
2022-05-17 15,340 -
支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)如何核算？
對離職補(bǔ)償金的發(fā)放問題，解除勞動合同和終止勞動合同勞動對離職補(bǔ)償金是不同的，就是解除勞動合同也有多種方式，員工自行提出或違反單位規(guī)章制度解除勞動合同是沒有補(bǔ)償金的，但是如果是員工自行提出，但是是經(jīng)雙方
2022-08-12 15,340 -
無形資產(chǎn)如何進(jìn)行核算
1、無形資產(chǎn)的取得應(yīng)根據(jù)成本進(jìn)行初始計量。企業(yè)獲取無形資產(chǎn)的主要途徑是外包、自主研發(fā)等。2、無形資產(chǎn)攤銷方式包括直線法、總生產(chǎn)法等。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月攤銷無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)的攤銷一般應(yīng)計入當(dāng)期損益。企業(yè)自用
2021-11-15 15,340
-
01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
1,198 2022.05.18 -
01:09
人身損害中營養(yǎng)費(fèi)如何計算在人身損害糾紛當(dāng)中，營養(yǎng)費(fèi)是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。 首先，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。 由此可見，雖然最重要的是根據(jù)受害人的傷殘情況
1,485 2021.04.25 -
01:29
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)： 1、計算基數(shù)，按照員工離職前十二個月的平均應(yīng)發(fā)工資計算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入，在勞動法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制，是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況； 2、計算年限，按照員工在本
17,636 2022.04.17
