幼兒教師沒有保險怎么辦?
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民辦幼教,是合同制的員工的話,可以先協(xié)商,要求投保,協(xié)商不行可以請調(diào)解委員會進行調(diào)解或者向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以不經(jīng)過調(diào)解和投訴直接申請仲裁。是事業(yè)單位編制的員工,可以向教育局人事部門反映相關(guān)情況。
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這是兩個概念,是分開計算的。退休時工齡按檔案記錄算,社保按實際繳費月數(shù)累計。工齡是實際工作年限,以人事檔案記錄為準(zhǔn);社保是繳納年限,以實際繳費為準(zhǔn)。有些單位不按規(guī)定繳納社保,入職開始就有工齡,但是社保不參保沒有社保繳納年限;有些年齡比較大職工參加工作時沒有社保繳費制度,只有工齡沒有社保繳費年限。
可以申請勞動仲裁,主張對方補交社保、支付經(jīng)濟補償金。但是還是建議先行協(xié)商處理,如果協(xié)商無果,不想再繼續(xù)維持目前的勞動關(guān)系,再走法律程序。法律程序是最后的選擇。
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