職工在工作中發(fā)生交通事故，對用人單位有何賠償責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、員工在工作中出交通事故，屬于因工受傷，用人單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
雇員發(fā)生交通事故誰來承擔(dān)責(zé)任雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,應(yīng)當(dāng)以雇主為被告,由其承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中自身受到傷害的,應(yīng)當(dāng)列雇主為被告并由其承擔(dān)賠償責(zé)任。
員工對用人單位有賠償責(zé)任的情況有： 1、勞動(dòng)者違反所約定的服務(wù)期，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金; 2、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，對用人單位造成損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任; 3、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任; 4、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任; 5、因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失; 6、因勞動(dòng)者的過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，給用人單位造成損害的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
工作期間發(fā)生交通事故單位是否承擔(dān)責(zé)任如果是從單位到回家的路上發(fā)生了交通事故,這個(gè)是可以算工傷的。但是從單位出來以后去了其他不必要的地方,在回家的路上發(fā)生了交通事故,這就只能算是一般的交通事故,用人單位是不用承擔(dān)責(zé)任的。
2021.02.17 778 -
沒有工作單位如何賠償交通事故誤工費(fèi)受害人沒有工作單位無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
2021.02.20 302 -
在工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎？勞動(dòng)者在工作中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，并且不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況的才可以認(rèn)定為工傷。用人單位在發(fā)生事故1個(gè)月內(nèi)，可以申請工傷認(rèn)定，用人單位不申請的，勞動(dòng)者在1年
2020.08.10 481
-
單位職工在履行職責(zé)過程中發(fā)生交通事故和本單位人員有責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》中對于單位職工工作期間出了交通事故怎么處理是沒有規(guī)定的，你可以從《侵權(quán)責(zé)任法》中找這方面的法律依據(jù)。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承
2022-04-11 15,340 -
單位職工在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故的賠償責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》中對于單位職工工作期間出了交通事故怎么處理是沒有規(guī)定的，你可以從《侵權(quán)責(zé)任法》中找這方面的法律依據(jù)。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承
2022-04-14 15,340 -
單位職工在執(zhí)行職務(wù)過程中發(fā)生交通事故的如何承擔(dān)民事責(zé)任賠償責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》中對于單位職工工作期間出了交通事故怎么處理是沒有規(guī)定的，你可以從《侵權(quán)責(zé)任法》中找這方面的法律依據(jù)。 《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承
2022-04-07 15,340 -
工作時(shí)發(fā)生交通事故單位如何賠償？
工作時(shí)發(fā)生交通事故后單位補(bǔ)償要求如下： (1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企
2022-04-14 15,340
-
00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,504 2022.05.11 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)嗎交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固
1,749 2021.04.25 -
01:09
交通事故責(zé)任認(rèn)定書有何重要作用交通事故責(zé)任認(rèn)定書是交通警察對違章的當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的依據(jù)。交通事故責(zé)任認(rèn)定書是交通警務(wù)部門依據(jù)法律對交通事故責(zé)任劃分的書面材料，交通警察基于該認(rèn)定書對事故的責(zé)任人進(jìn)行行政處罰。此外在交通肇事刑事案件與民事賠償案件中是證明被告人是否有罪、
1,532 2022.04.17
