無合同勞務(wù)糾紛如何訴訟打官司(勞務(wù)糾紛起訴無合同)
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《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄，并由投訴人簽字。勞務(wù)糾紛起訴無合同該怎么處理呢。無勞動合同，無社保，已離職，無故拖欠工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，應(yīng)向法院起訴的，如果是勞動關(guān)系的，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊投訴。
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合同與勞務(wù)糾紛訴訟流程如下： 1、起訴，即向有管轄權(quán)的法院立案庭遞交訴狀。 2、立案審查。符合立案條件，通知當(dāng)事人7日內(nèi)交訴訟費，交費后予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。 3、排期開庭。提前3日通知當(dāng)事人開庭時間、地點、承辦人；公開審理的案件提前3日進行公告。 4、開庭審理。宣布開庭，后進行法庭調(diào)查、舉證質(zhì)證、法庭辯論、法庭調(diào)解環(huán)節(jié)。 5、宣判。
勞務(wù)派遣合同糾紛打官司的流程，主要包括： 1、準(zhǔn)備好民事起訴狀和證據(jù)材料。 2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交起訴狀和相關(guān)的證據(jù)材料。 3、法院認(rèn)為符合起訴條件的，在七日內(nèi)立案并通知當(dāng)事人。按照人民法院的通知準(zhǔn)時出席參與訴訟活動。 4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后十五天內(nèi)或接到裁定書后十天內(nèi)向原審法院或上一級法院上訴，遞交上訴狀。
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勞務(wù)合同糾紛如何訴訟合同糾紛起訴流程如下： 1、首先根據(jù)合同約定確定管轄法院，一般都可以在被告所在地的人民法院起訴 2、書寫民事起訴狀，收集相關(guān)證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案； 3、案件被受理后，根據(jù)法院給的繳費通知書，按照法院指示向指定銀行繳納訴
2020.03.31 198 -
勞務(wù)用工糾紛如何訴訟打官司勞務(wù)糾紛案件的流程 1、整理現(xiàn)有相關(guān)證據(jù)。 2、確定管轄法院，在合同起草時，如條件具備可直接約定管轄，如在合同中屬于強勢方，可約定在己方所在地法院管轄，如在合同中屬于弱勢方，則就籠統(tǒng)規(guī)定有管轄權(quán)法院管轄， 3、根據(jù)案件情況判斷是否需要請律師
2020.11.09 132 -
居間服務(wù)合同糾紛如何訴訟打官司居間服務(wù)合同糾紛訴訟如下： 1、向法院起訴并遞交起訴狀和證據(jù)材料。 2、立案庭審查，如符合立案條件，立即向原告送達案件受理通知書等通知。 3、經(jīng)審查決定立案的，進行排期。 4、排期后，由立案庭當(dāng)即或通過郵政速遞向當(dāng)事人送達開庭傳票。 5、繳
2021.10.11 153
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勞務(wù)糾紛起訴無合同該怎么處理的
一、根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。你可以去公司所在地的勞動部門投訴這家公司。你需要保留證據(jù)：你的
2023-07-15 15,340 -
勞務(wù)合同糾紛能起訴嗎
勞務(wù)合同糾紛可以直接起訴嘛。起訴必須向人民法院提交起訴書，根據(jù)被告人數(shù)提交復(fù)印件。寫起訴狀確實很困難，可以口頭起訴，人民法院記錄，通知對方當(dāng)事人。起訴書應(yīng)注明原告姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、職場、地
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)合同糾紛怎么起訴？
勞動合同糾紛不同于勞動合同糾紛，屬于民事糾紛，可以直接向人民法院起訴。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院提交起訴書，并根據(jù)被告人數(shù)提交副本。起訴書應(yīng)當(dāng)注明原告和被告的基本信息、請求和事實和理由、證據(jù)來源、姓名和住所。
2021-12-24 15,340 -
勞務(wù)合同糾紛起訴流程
勞務(wù)關(guān)系可直接到法院起訴追討，管轄法院一般為被告住所地或者經(jīng)常居住地，審判簡易程序三個月，訴訟時效一般兩年，具體訴訟流程： 1、撰寫民事起訴狀，收集相關(guān)證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案； 2
2022-01-28 15,340
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合同糾紛如何起訴合同糾紛的起訴流程主要為：梳理案情收集相關(guān)證據(jù)、確定哪個管轄法院、聘請律師和做好開庭前的準(zhǔn)備。 具體如下： 梳理案子情況、收集證據(jù)，證據(jù)包括合同及合同履行的相關(guān)材料，最好是原件。如果不是原件，應(yīng)審查是否會影響訴訟結(jié)果。 如果雙方在合同中有對
859 2022.04.17 -
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勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,888 2022.04.17 -
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合同糾紛的官司怎么打在出現(xiàn)合同糾紛時，雙方當(dāng)事人可以先自行協(xié)商解決，沒辦法協(xié)商一致時，可以到法院提起訴訟，來維護自己的合法權(quán)益。 1、準(zhǔn)備起訴狀以及相關(guān)的證據(jù)材料，包括合同及證明對方違約事實的證據(jù)。如果對方出現(xiàn)違約的情況，需要緊緊圍繞對方的違約情況，來收集證據(jù)
2,850 2022.04.17
