生育津貼是怎么算的呢?
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在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
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生育津貼怎么算的?
生育津貼計(jì)算公式如下:生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
2020.07.11 282 -
生育津貼怎么算的?
生育津貼是根據(jù)女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)的公式來計(jì)算的。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。生育津貼要在生小孩后,三個(gè)月內(nèi)辦理。
2020.04.28 209
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生育津貼怎么算呢
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月平均工人平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資/30天比如一個(gè)孕婦參保人,上一年度的繳費(fèi)工資是5000元,按照目前最普
2022-04-18 15,340 -
生育津貼是怎么計(jì)算的呢?
女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上年度職工月平均工人平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資/30天比如一個(gè)孕婦參保人,上一年度的繳費(fèi)工資是5000元,按照目前最普
2022-04-12 15,340 -
生育津貼怎么計(jì)算的呢?
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企
2022-06-09 15,340 -
生育津貼怎么計(jì)算呢?
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企
2022-06-10 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼,一般有以下的四個(gè)步驟,具體如下:1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào),資
12,176 2022.04.17 -
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小產(chǎn)生育津貼怎么報(bào)銷小產(chǎn)生育津貼的報(bào)銷如下: 1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明; 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明; 3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證; 4、攜帶準(zhǔn)備好的材料,到購買社保所在地辦理即可; 5、一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元,僅限女方生育
7,981 2022.04.17 -
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí),需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),讓生育保險(xiǎn)基金支付。對未參加生育保險(xiǎn)的,
6,973 2022.05.11