公司裁員要滿足哪些條件, 公司裁員要滿足哪些條件, 如何解決裁員呢
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公司需在滿足法律規(guī)定的情形下才可以裁員?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定,公司需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,應(yīng)滿足以下條件之一:1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;4.其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。且公司裁員需依照法定的程序進(jìn)行,即需提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告如果公司違法裁員,則可向勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁
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企業(yè)裁員應(yīng)符合的條件:出現(xiàn)用人單位破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等法定情形;裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上;用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;其他。
用人單位裁員需具備的條件如下: 1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。 4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
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經(jīng)濟(jì)性裁員需滿足哪些條件
經(jīng)濟(jì)性裁員需滿足以下條件:具有《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款的情形;勞動(dòng)合同無(wú)法履行;裁員人數(shù)為二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的;征求工會(huì)或全體勞動(dòng)者的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
2020.09.17 144 -
經(jīng)濟(jì)性裁員需要滿足哪些要件呢?
經(jīng)濟(jì)性裁員需滿足以下條件:具有《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款的情形;勞動(dòng)合同無(wú)法履行;裁員人數(shù)為二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的;征求工會(huì)或全體勞動(dòng)者的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。
2020.09.14 494 -
公司調(diào)崗員工要滿足哪些條件
(1)勞動(dòng)合同中明確可以調(diào)崗的,公司可以給員工調(diào)崗。 (2)員工不能勝任工作,單位可以調(diào)崗。 (3)公司與員工協(xié)商一致的,可以給員工調(diào)崗。
2020.11.10 387
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仲裁員要滿足哪些條件
仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一: (一)通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格,從事仲裁工作滿八年的; (二)從事律師工作滿八年的; (三)曾任法官滿八年的;
2022-05-18 15,340 -
仲裁員需要滿足哪些條件
第十三條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)從公道正派的人員中聘任仲裁員。 仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一: (一)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格,從事仲裁工作滿八年的; (二)從事律師工作滿八年的; (三)曾任
2022-07-16 15,340 -
公司要裁員,在什么情況下才可以進(jìn)行裁員,公司裁員要滿足哪些條件
如果公司大規(guī)模裁員,請(qǐng)參照勞動(dòng)合同法 第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的
2022-03-08 15,340 -
公司要求裁員要滿足什么條件?
公司要求裁員,根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十一條的規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意
2022-03-19 15,340
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公司成立需要滿足哪些基本條件成立公司需要滿足的條件有: 1、設(shè)立公司,應(yīng)當(dāng)符合我國(guó)公司法的相關(guān)條件,如:依法進(jìn)行申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記、有公司股東、有注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)符合公司規(guī)劃和管理、完善的組織結(jié)構(gòu)等; 2、股東符合法定人數(shù),即不超過(guò)五十人。股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。有符
641 2022.04.15 -
00:59
公司申請(qǐng)破產(chǎn)需滿足哪些條件破產(chǎn)申請(qǐng)需要滿足以下三個(gè)條件: 1、被申請(qǐng)破產(chǎn)的主體應(yīng)當(dāng)是公司法人; 2、公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債務(wù)人對(duì)請(qǐng)求償還的到期債務(wù),因喪失清償能力而無(wú)法償還的客觀財(cái)產(chǎn)狀況; 3、公司全部資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力。 公司因不能清償?shù)?/p>
955 2022.07.19 -
01:20
離婚需要滿足哪些條件離婚有兩種途徑:協(xié)議離婚和起訴離婚。如果雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚。如果有一方不愿意離婚的,就要起訴離婚。按照我國(guó)婚姻法的規(guī)定,人民法院審理離婚案件的,必須進(jìn)行調(diào)解。如果男女雙方調(diào)解不成,且符合法定的判離情形的,法院會(huì)判決雙方離婚?;橐?/p>
2,297 2022.04.17