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產(chǎn)假180天一般多少天

2022-09-17 08:49

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國家相關(guān)法律沒有規(guī)定產(chǎn)假180天。180天是有的地方政府規(guī)定的。國家《省人口與條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,增加十日,假期工資照發(fā)。符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男方享受護(hù)理假十五日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長,護(hù)理假期間工資照發(fā)。第四十條職工采取避孕節(jié)育措施的,按以下規(guī)定休假,休假期間工資照發(fā),不影響聘任、職級(jí)晉升及原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng):(一)放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的,休假二日,七日內(nèi)不安排國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);(二)結(jié)扎輸精管、輸卵管的,休假二十日;(三)終止妊娠和采取其他避孕節(jié)育措施的,可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者醫(yī)師意見休假。

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現(xiàn)在的產(chǎn)假是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。

豐培銘律師

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產(chǎn)假一般是九十八天。我國的所有女性勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

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    女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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