刑法的適用范圍，又叫刑法的效力范圍，它指的是一個國家的刑法在什么范圍、在什么時間它是有效的。刑法的效力范圍可以分為刑法的空間效力和刑法的時間效力兩個問題。我國刑法是堅持從舊兼從輕的原則。

勞動法的適用范圍包括： 1、在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。 2、國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。 3、勞動法的適用范圍排除了公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)組織和社會的工作人員，以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等。 勞動法規(guī)定的勞動者權利包括： （1）平等就業(yè)的權利?！秳趧臃ā芬?guī)定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業(yè)的權利，即勞動者擁有勞動就業(yè)權。勞動就業(yè)權是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權利。公民的勞動就業(yè)權是公民享有其他各項權利的基礎。 （2）選擇職業(yè)的權利?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權根據(jù)自己的意愿、自身的素質(zhì)、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業(yè)，即勞動者擁有自由選擇職業(yè)的權利。 （3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規(guī)定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。 （4）獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。 （5）享有休息的權利。國家規(guī)定了職工的工作時間和休假制度，并發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施。 （6）享有社會保險的福利的權利。為了給勞動者患疾病時和年老時提供保障，我國《勞動法》規(guī)定，勞動者享有社會保險和福利的權利，即勞動者享有包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等在內(nèi)的勞動保險和福利。 （7）接受職業(yè)技能培訓的權利。我國憲法規(guī)定，公民有教育的權利和義務。 （8）提請勞動爭議處理的權利?！秳趧臃ā芬?guī)定，當勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時，勞動者享有提請勞動爭議處理的權利，即勞動者享有依法向勞動爭議調(diào)解委員會、勞動仲裁委員會和法院申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟的權利。 （9）法律規(guī)定的其他權利。法律規(guī)定的其他權利包括：依法法律規(guī)定的其他權利。