公司要撤資了合同六年的干四年半了應(yīng)該得到多少賠償
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如果公司提出解除勞動(dòng)合同，如果沒有其他特殊情況的話是5個(gè)月的工資
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可以要求單位給予雙倍工資賠償，用人單位如果拒絕，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
勞動(dòng)者工作半年被用人單位違法辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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干了5年合同到期了怎么賠償五年的合同到期賠償金是五個(gè)月的工資。如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。若是用人單位違反解除勞動(dòng)合同的，五年的合同到期賠償金
2020.05.11 235 -
干了半年沒簽勞動(dòng)合同有賠償嗎?勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。首先工作了半年沒有簽勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付5個(gè)月的雙倍工資。其次： 一、勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形被解除勞動(dòng)合同的，沒有經(jīng)濟(jì)
2021.12.11 107 -
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在公司干三年應(yīng)該得到多少合理的賠償金？
如果您所指的是解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)您的工作年限，單位應(yīng)支付您三個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-11-02 15,340 -
干了四年半,一年一簽，現(xiàn)在被辭退，應(yīng)該得到怎樣的賠償
看單位辭退理由單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條，員工有違法違紀(jì)情況解雇，不需要支付補(bǔ)償金單位按《勞動(dòng)合同法》第40.41條，因?yàn)閱T工不能勝任工作或者單位經(jīng)營原因解雇，每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)工資，以離職前十
2022-10-06 15,340 -
干了四年半的想辭退能拿到多少賠償金
看單位辭退理由單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條，員工有違法違紀(jì)情況解雇，不需要支付補(bǔ)償金單位按《勞動(dòng)合同法》第40.41條，因?yàn)閱T工不能勝任工作或者單位經(jīng)營原因解雇，每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)工資，以離職前十
2022-10-19 15,340 -
合同過了一年下半年不干了能要賠多少
提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同，辦理離職手續(xù)即可。
2022-10-22 15,340
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01:15
入職不到半年辭退賠償多少入職不到半年被辭退，單位是否需要賠償以及賠償多少要看單位辭退員工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。入職不到半年，經(jīng)
5,748 2022.04.17 -
01:55
拖欠工資半年以上該怎么辦了如果勞動(dòng)者以用人單位無故拖欠克扣工資為由而被迫辭職的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每做滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以到人力資源
1,029 2022.06.22 -
01:37
非法集資罪應(yīng)該判多少年非法集資罪應(yīng)該判多少年，要根據(jù)具體情況分析： 1、數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金； 2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金； 3、數(shù)額特別巨大或者
656 2023.01.04
