工傷認(rèn)定什么時(shí)候辦理怎么辦，最新的規(guī)定是什么
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工傷認(rèn)定一般由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
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工傷認(rèn)定一般由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷認(rèn)定是什么意思 怎么辦辦理工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的意思是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。辦理工傷認(rèn)定的程序是： 1.請(qǐng)人向管轄地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)遞交工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2.社保部門(mén)當(dāng)場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核； 3.管轄地
2020.11.21 366 -
工傷的最新規(guī)定是什么關(guān)于工傷的最新規(guī)定如下： （1）一級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十七個(gè)月的本人工資； （2）二級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十五個(gè)月的本人工資； （3）三級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十三個(gè)月的本人工資； （4）四級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)為二十一個(gè)月的本人工資。 工傷鑒定程序有哪些 1
2023.03.03 868 -
最新工傷認(rèn)定流程流程最新規(guī)定是什么工傷認(rèn)定流程：職工所在的單位或者職工一方及時(shí)去社保局或勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；由上述行政部門(mén)依法受理；在六十日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。若申請(qǐng)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的，則在十五日內(nèi)作出決定。
2020.02.01 198
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工傷認(rèn)定什么時(shí)候辦理怎么辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定什么時(shí)候辦理
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保
2022-05-28 15,340 -
工傷認(rèn)定工傷的辦理時(shí)間是什么時(shí)候
職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)的同意，才可以將申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)。
2022-08-30 15,340 -
工傷認(rèn)定什么時(shí)候辦理怎樣辦
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保
2023-07-15 15,340
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,873 2022.04.17 -
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準(zhǔn)生證最遲什么時(shí)候辦理今天和大家分享一下準(zhǔn)生證最遲什么時(shí)候辦理 準(zhǔn)生證的辦理時(shí)間由各個(gè)地方計(jì)劃生育機(jī)關(guān)規(guī)定，各地的規(guī)定各不相同。一般情況下，準(zhǔn)生證最遲也應(yīng)當(dāng)在孩子出生之前辦理好，否則，孩子出生時(shí)，醫(yī)院無(wú)法開(kāi)具孩子的出生證明。通常來(lái)講，在發(fā)現(xiàn)懷孕后，就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備辦理
13,824 2022.04.17 -
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監(jiān)獄減刑最新規(guī)定是什么根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，針對(duì)被判為無(wú)期徒刑或有期徒刑的罪犯在監(jiān)獄服刑期間有良好表現(xiàn)，且確實(shí)有悔改或有立功的記錄，為了表示一定鼓勵(lì)，會(huì)有相關(guān)的減刑制度，以便罪犯提早被釋放，具體的監(jiān)獄減刑規(guī)定如下： 1、確實(shí)有悔改表觀的，服刑期間認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)、接受教
1,582 2022.04.17
