公司聚餐受傷算不算工傷，法律有哪些規(guī)定
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，因公司組織聚餐受傷能不能認(rèn)定工傷，主要看聚餐的時(shí)間而定，如果是在工作以外的時(shí)間受傷，不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
公司聚餐酒后摔傷不算工傷。因?yàn)楣揪鄄?，不算是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害。也不算是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到的事故傷害。所以公司聚餐酒后摔傷不算工傷。
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公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎如果沒(méi)有醉酒的情節(jié),認(rèn)定為工傷不是問(wèn)題。加了醉酒,就有難度了。具體需要進(jìn)一步認(rèn)定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技
2020.05.13 529 -
有哪些法律規(guī)定工傷才算出工傷工傷亦稱(chēng)公傷、因工負(fù)傷，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。 勞動(dòng)者有下列情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2020.09.16 141
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公司聚餐受傷算不算工傷
公司聚餐受傷算工傷。聚會(huì)時(shí)單位組織的，作為工作的延伸，在這個(gè)期間發(fā)生傷害是可以申報(bào)工傷的。如果符合工傷認(rèn)定的情況，可以依法申請(qǐng)工傷獲得賠償。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是指工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之
2022-05-13 15,340 -
公司聚餐受傷不算工傷嗎
公司聚餐受傷算工傷。聚會(huì)時(shí)單位組織的，作為工作的延伸，在這個(gè)期間發(fā)生傷害是可以申報(bào)工傷的。如果符合工傷認(rèn)定的情況，可以依法申請(qǐng)工傷獲得賠償。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是指工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之
2022-05-28 15,340 -
用餐燙傷算工傷嗎,有哪些規(guī)定
用餐燙傷如果是在公司餐廳，是可以算作工傷的。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在公司用餐燙傷屬于工作場(chǎng)所內(nèi)的意外傷害，可以認(rèn)定為工傷。
2023-01-28 15,340 -
員工上下班途中受傷算不算工傷,法律有哪些規(guī)定
一、員工上下班途中受傷算不算工傷不一定，要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以被認(rèn)定為工
2023-06-16 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:25
開(kāi)車(chē)上班的路上受傷算不算工傷上班途中開(kāi)車(chē)因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的，屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素： 1，上下班的規(guī)定時(shí)間； 2，上下班的必經(jīng)路線； 3，本人無(wú)責(zé)任或非本人主要責(zé)任； 4，發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故。 此外，上
943 2022.10.08
